制度汇编-—非煤矿山采石场安全制度、责任制、操作规程汇编.doc

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1、非煤矿山（采石场）安全生产标准化安全管理制度、责任制、操作规程汇编长春市双阳区和太采石场目录一、安全生产方针管理制度1二、安全生产目标管理制度2三、安全生产法律、法规管理制度5四、安全生产责任制管理制度6五、安全管理机构设置及人员任命管理制度7六、员工参与管理制度8七、员工拒绝制度9八、重大危险源监控制度10九、隐患排查治理制度11十、特殊作业管理与审批制度12十一、特殊工种管理制度13十二、安全生产档案管理制度14十三、安全生产奖罚制度15十四、安全生产会议制度16十五、供应商与承包商管理制度17十六、外部联系与

2、内部沟通管理制度19十七、系统评审管理制度21十八、工余安全管理制度22十九、危险源辨识与风险评价的管理制度23二十、关键任务识别、分析与观察管理制度25二十一、安全教育培训制度27二十二、设计管理制度28二十三、采矿工艺管理制度29二十四、生产保障系统管理制度30二十五、供配电系统管理制度31二十六、防排水系统管理制度33二十七、防灭火管理制度34二十八、变化管理制度35二十九、设备安全管理制度37三十、特种设备管理制度40三十一、作业环境管理制度42三十二、安全警示标志管理制度44三十三、穿孔作业安全管理制度4

3、6三十四、铲装作业安全管理制度47三十五、运输系统安全管理制度48三十六、排土系统安全管理制度49三十七、交接班管理制度50三十八、边坡安全管理制度51三十九、劳动防护用品管理制度52四十、职业危害防治管理制度53四十一、人机功效管理制度54四十二、安全投入管理制度55四十三、安全科技管理制度56四十四、工伤保险管理制度57四十五、安全检查制度58四十六、巡回检查制度60四十七、例行检查制度61四十八、专业检查制度62四十九、综合检查制度63五十、纠正与预防措施管理制度64五十一、应急预案管理制度65五十二、生产安

4、全事故的报告制度66五十三、绩效测量管理制度68五十四、系统评价管理制度69五十五、法定代表人安全生产岗位责任制71五十六、主要负责人安全生产岗位责任制72五十七、现场主任安全生产岗位责任制74五十八、安全生产管理人员安全生产岗位责任制75五十九、电工作业人员安全生产岗位责任制76六十、电（气）焊工作业人员安全生产岗位责任制77六十一、厂（场）内机动车驾驶员安全生产岗位责任制78六十二、采矿专业技术人员安全生产责任制79六十三、安全领导小组安全生产责任制80六十四、电工安全操作规程81六十五、挖掘机司机安全操作规程

5、83六十六、装载机司机安全操作规程84六十七、运输车辆司机安全操作规程86六十八、电焊、气焊（气割）安全操作规程87六十九、铲车司机操作规程89一、安全生产方针管理制度根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为了表明管理层对安全生产工作的承诺，明确责任人员相应职责，使安全生产方针，得以切实贯彻落实，制定本制度。1、安全生产方针的制定1）安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，经企业安全生产委员会讨论通过，作为企业安全生产工作必须遵循的指导方针。2）安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，预防

6、伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。3）安全生产方针应文件化，并由企业管理者签发。2、安全生产方针的传达1）安全生产方针可采取会议、显著位置张贴、职工培训及再教育内容、印刷在现场安全手册中以及多媒体等形式向员工有效、充分传达。2）安全生产方针应传达给相关方。3）安全生产方针应能向公众获取或向公众披露。3、安全生产方针的评审。对安全生产方针应定期评审，以保证安全生产方针的持续适应性。4、安全生产方针的修订。当外部条件发生了变化，应及时对安全生产方针进行修订，以保证其持续适宜性。二、安全生产目标管理制度89安全目标管理

7、是目标管理的方法在安全工作中的应用，是以企业一定时期内确定的安全生产总目标为基础，逐级向下分解展开，落实措施，严格考核，通过组织内部自我控制达到安全目标的一种安全管理方法。企业安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价。1、企业安全目标体系的设定1）安全目标设定的依据和原则安全目标的设定主要依据党和国家的安全生产方针、政策，企业安全生产的中、长期规划，工伤事故和职业病统计数据，企业安全工作的现状，企业的经济技术条件等。在制定安全目标时应遵循的原则有：(l）突出重点。目标应体现

8、企业在一定时期内安全工作上主要达到目的，要切中要害，体现企业安全工作的关键问题。(2）先进性。目标要促人努力、促人奋进，要有一定的挑战性。(3）可行性。目标制定要结合本企业的具体情况，经广泛论证、综合分析，确保经过努力可以实现。(4）全面性。总目标的设定既要考虑企业的全面工作和在经济、技术方面的条件以及安全工作的需要，也要考虑各职能部门、各级各类人员的配合与