街道党工委学习实践科学发展观的调研报告

街道党工委学习实践科学发展观的调研报告

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1、街道党工委学习实践科学发展观的调研报告街道党工委学习实践科学发展观的调研报告街道党工委学习实践科学发展观的调研报告街道党工委学习实践科学发展观的调研报告街道党工委学习实践科学发展观的调研报告  按照区委统一部署,我街学习实践科学发展观活动学习调研阶段的工作紧密围绕着在解决影响和制约科学发展突出问题上有新突破,在党员干部党性修养和作风建设上有新提升,在凝聚推动科学发展合力上有新成效等几方面有序开展、扎实推进并取得了实效。  在活动开展之初,街党工委广泛征求了各部门、各社区及地区广大人民群众的意见和建议,通过采取听汇报、实地查看、座谈讨论、问询等调研方式,班子成员带着问题,带着想法,带着建议

2、深入调研,认认真真查找问题,俯下身子解决问题。深入查找了不符合科学发展的突出问题并对问题进行了深刻分析,进一步明确了科学发展的思路和对策。既了解了民情,也发现了问题,并从中总结了经验教训,为我们下一步整改指明了方向,为科学发展奠定基础。从干部群众反映上来的问题看,主要表现在对办事处今后发展方向的忧虑上,集中体现在对全街经济工作能否可持续发展上。通过调研,我们更加深了对“发展是硬道理”、“发展是第一要务”的理解。经济工作上不去,对其他各项事业的负面影响立竿见影,如果处理不当,也将严重地影响干部群众的工作积极性,成为影响经济社会发展的最主要因素。正如温总理所说的,有时候,信心比黄金还重要。 

3、 一、我街经济工作现状分析及其对干部思想状况的影响  我街2008年区级入库计划是万元,实际完成万元,完成年计划的104%。按照全区16%的增长比例,我街2009年的区级入库计划是527万元。  街属企业2008年度共完成区级入库434万元,如果考虑到经济危机的不利因素,重点是因基建项目或下马或萎缩而对钢材市场内业户的严重影响以及国家为拉动内需、提振信心而下调税率、出口退税等因素,要全面完成2009年税收计划,保守地估计,至少缺口100万元。  街属企业2008年度区级税收较上一年度区级税收增加了三十多万元,这主要得益于2007、2008两年新办企业的贡献。其中,2007年新办企业新增2

4、5万元入库税金。但由于我们2008年新办企业数量少,质量也不高,尤其缺少技术含量高、具有一定拉动性作用的企业,因此,2008年新办企业对我们的税收贡献将不容乐观。同时,去年四季度入库税收同比大幅下滑清晰地预示了经济危机及税率调整政策已对街属企业带来影响,对我街经济造成了明显的冲击。2009年经济形势不容乐观。  由于去年我街经济工作落后,在全区24个扛标部门中排名第22名,全年经济分成仅万元。今年一季度财政已拨付23万元,剩下的三个季度我们可支配资金仅有不到27万元。而目前已知的诸如职工包烧费、待补发的辅警工资等应付未付的资金却高达50多万元。全街财政状况异常严峻。  伴随着经济形势和财

5、政状况的低迷,今年一季度的税收工作又雪上加霜,仅实现入库税收万元,完成年计划的%,同比下降%,是两区合并以后实行新财政体制以来的首次下滑。  而比各项数据更让人忧心的是经济工作下滑对全街各项事业及干部群众心理的影响。目前很多正常工作因办公经费紧张而影响了有效开展,悲观观望情绪蔓延,不求有功,但求无过的思想普遍存在。成为影响我街经济社会健康发展的又一不利因素。  二、目前反映比较集中的几个问题  本着真正发现、认真研究、切实解决影响科学发展的主要矛盾和突出问题的目的,街党工委对干部群众反映上来的问题进行了认真梳理。对目前反映比较集中的几个问题进行了分析、研究。  空头支票满天飞,伤害了干部

6、群众的感情,影响了干部群众的工作积极性。表现在领导的承诺不兑现、随意许愿。说的多,做的少。  工作缺少前瞻性,对问题的处理又缺少应有的果断。表现在对劳务派遣公司及拖欠辅警工资等问题的处理上久议不决,一拖再拖,成为全街新的信访隐患。  对政策的理解具有随意性,导致了我们与企业签署的奖励协议不具有操作性。不仅影响了我们的形象,也给办事处带来了隐患。如与街属企业签定的协议不符合区有关政策,在兑现政策时出现问题,引起了企业的不满。  对涉及百姓、关乎民生等问题没有真正下大气力去调研,仅凭主观愿望就拍板。主要表现在社区办公室建设问题上。两区合并以后的领导班子把社区办公室建设问题作为一项主要工作来抓

7、,但两年多时间过去了,规划中的三个社区办公室有两个一直没有落到实处,建设中的社区办公室也一拖再拖,至今没有投入使用。  三、问题形成及原因分析  两区合并以来,由于人员调整比较频繁,区委、区政府的一些政策措施调整较大,因此无论是思想观念的转变还是相互间工作的配合都需要时间。俗话说,火车跑得快不快,全看车头怎么带。党政主要领导的个人素质高不高以及抓班子、带队伍的能力强不强,在很大程度上决定着一个单位的发展方向。同时,健康正常的决策机制

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