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1、中国某某某某学校学生毕业设计(论文)题目:论秘书在工作中怎样处理好与领导的关系姓名:00000班级、学号:00000班00000号系(部):经济管理系专业:文秘指导教师:0000000000开题时间:2008.10.20完成时间:2009.10.292009年10月29日13目录毕业设计任务书…………………………………………………1毕业设计成绩评定表……………………………………………2答辩申请书……………………………………………………3-5正文……………………………………………………………6-16答辩委员会表决意见………………
2、……………………………17答辩过程记录表…………………………………………………1813课题论秘书在工作中怎样处理与领导的关系一、课题(论文)提纲1.秘书处理好与领导关系的重要性1.1有助于秘书工作的顺利开展1.2有助于与领导相互沟通使工作能事半功倍1.3有助于消除误解维护秘书的身心健康2.秘书与领导的关系2.1政治上的同志关系2.2组织上的上下级关系2.3地位上的服务关系2.4人格上的平等关系3.秘书在工作中处理与领导关系所存在的问题3.1秘书在与领导交往过程中的心理障碍3.2不能正确对待与领导之间的关系3.3不能及时有效的按
3、照领导的思路办事4.秘书解决在工作中与领导关系存在问题的方法4.1克服心理障碍,正确把握自我4.2摆正心态,正确处理好与领导的关系4.3正确领会、贯彻、执行领导的意图二、内容摘要13随着社会经济的高速发展,社会对秘书的需求也越来越大了,由于秘书的工作性质决定其必须做好人际关系。秘书的人际关系就是指秘书在工作中与领导、同事、其他部门的关系之间所形成的关系。在秘书的人际关系中,最为重要的就是处理好与领导之间的关系。秘书与领导的关系是秘书工作的核心问题,也是秘书学的基点问题。做秘书工作首先要处理好秘书与领导的关系;研究秘书学首先要研
4、究和弄清秘书与领导的关系问题。真正弄清并正确掌握二者的关系,才能始终保持认识上的清醒和工作上的主动。秘书与领导的关系,最根本的是直接为领导工作服务。三、参考文献【1】方国雄.秘书学.高等教育出版社.2000年版【2】赵中利.现代秘书心理学.高等教育出版社.2004年版【3】东方智.办公室人际关系学.当代世界出版社.2004年版【4】方州.社交方与圆.中国华侨出版社.2005年版【5】董继超.公务秘书学.黑龙江科学技术出版社.1998年版【6】李成武.高级秘书业务.中国农业大学出版社.2005年版【7】谭一平.职业秘书实务.东方
5、出版社.2006年版【8】秘书职业技能标准.国家劳动和社会保障部.2008年版13秘书在工作中怎样处理好与领导的关系00000中文摘要:随着社会经济的高速发展,社会对秘书的需求也越来越大了,由于秘书的工作性质决定其必须做好人际关系。秘书的人际关系就是指秘书在工作中与领导、同事、其他部门的关系之间所形成的关系。在秘书的人际关系中,最为重要的就是处理好与领导之间的关系。秘书与领导的关系是秘书工作的核心问题,也是秘书学的基点问题。做秘书工作首先要处理好秘书与领导的关系;研究秘书学首先要研究和弄清秘书与领导的关系问题。真正弄清并正确掌
6、握二者的关系,才能始终保持认识上的清醒和工作上的主动。秘书与领导的关系,最根本的是直接为领导工作服务。关键词:秘书;领导;关系处理1.秘书处理好与领导关系的重要性1.1有助于秘书工作的顺利开展13秘书与领导的关系由于带有明确的规定性,因而从本质上说一种非自觉地交往,正是这种非自觉地强迫性的特征,要求秘书克服各种干扰因素,使自己充分行使秘书应有的权利和义务。如果一个部门的秘书没有树立自觉地服务观念,就不可能保持与领导的正常关系,因而也就谈不上作好领导的参谋和助手,有时甚至领导交办的事项也可能保持敷衍了事,不去认真办理,以至于影响
7、工作的顺利进行。秘书处理好与领导的关系,不仅表现在秘书认真做好领导交办的事情上,而且表现为秘书主动地请求领导指示,预测领导活动的动向,及时的做好各项准备,一旦领导需要,便可招之即来,使工作具有超前性。只有这样,秘书部门才能紧张而高效率的运转,秘书的工作才能的到充分的发挥。一个秘书与领导的交往不密切或是缺乏交往,不愿与领导见面,甚至有意识回避领导,这是秘书与领导交往不好的表现,是必须加以克服的现象。这样不仅直接影响秘书才能的发挥,而且更重要的是将影响领导工作的顺利开展。1.2有助于与领导相互沟通使工作能事半功倍秘书处理好与领导关
8、系不仅仅只是局限于工作上的关系,更重要是要处理好双方不是以自己的某种地位或职务的身份出现,而是以更加平等的身份,在更加亲密的气氛中来进行交往的关系。在这种交往活动中所交谈的话题、所交流的信息也往往与工作没有直接关系,有些甚至没有任何关系。因而在这种交往中容易进行情感沟通,使交
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