50-广州市恒亿餐饮管理有限公司

《50-广州市恒亿餐饮管理有限公司》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、广州市恒亿餐饮管理有限公司香港Neway[星时代]卡拉OK经历了过去十七年的不断进步，我们一直把握机会及接受挑战，令本集团成为香港卡拉OK行业中的领导者。Neway[星时代]的集团精神是不断扩展我们的卡拉OK皇国及为社会提供正面及健康的娱乐设施。而Neway[星时代]正一直朝着该目标一步一步地迈进。我们肩负起社会的责任，透过举办各项筹款活动及直接捐款，从而帮助有需要的儿童，年青人及长者。这象征着我们对社会的深切关心。即使面对着近年全球经济不景所带来的恶劣经营环境，我们仍然能够保持生意额及盈利之持续增长。关键的成功因素就是我们对满足顾客的要求及灵活改善营商策略的执着。我们的目标成为中国知名度最高

2、,市场占有率最大的卡拉ok餐饮娱乐企业。我们的精神成为一间具高竞争力，并为社会提供健康、正派和优质服务的卡拉OK企业；坚持以客为本的服务态度，以建立公司的商誉和文化。我们的集团文化集腋成裘的精神-学习形企业管理理念招聘职位：储备管理干部实习生（广州北京路分店、广州康王路分店、花都分店）参加管理实习生计划，您会有什么收获：广阔的发展空间；有关沟通、领导力等管理课程培训；人员，成本，排班等服务业管理系统培训；国际连锁企业的工作经验，受益终生的工作、处世技能；实习期满后将提供有竞争力的薪资待遇、除国家规定的社会保险外，公司还提供完善的内部福利保障；参加管理实习生计划，您需具备的条件：应届毕业生或20

3、09届待业生；能适应倒班和高速快捷的工作；良好的沟通能力和团队合作能力；能提供每周5天、每天8小时的工作时间；参加管理实习生计划，您将从事的工作：学习前线各个工作站的工作内容；晋升为管理人员后，学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、人力资源管理、设备管理等等；联络方式联络邮件：newayhr@126.com本信息有效期至2010年12月31日实习生计划晋升流程：      管理储备干部实习生→实习组长→组长→部长→主任→经理→其他更高职位职位要求1、年龄在20-25岁;2、热爱服务行业,希望在服务行业发展;3、学习欲望强烈,吃苦耐劳，工作踏实，责任心强;4、有朝气及良好的领导力，专业不

4、限。 薪资福利1、实习期间薪酬每人每月人民币1100+提成；保证每月22个工作日，包含工作餐。2、实习期间购买商业保险、工伤保险。联络方式联络人：梁小姐、陈先生联络邮件：newayhr@126.com