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时间:2017-11-11
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1、保安劳务派遣服务合同范本 劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。以下是小编今天为大家精心准备的:保安劳务派遣服务合同相关范本。内容仅供参考,欢迎阅读! 保安劳务派遣服务合同范本一 甲方:新疆伊犁河流域开发建设管理局(以下简称甲方)
2、乙方:乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心(以下简称乙方) 经甲、乙双方协商,由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原则,达成以下协议,共同信守。 一、治安防范区域: 对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产提供24小时轮流执勤和保安服务,具体治安防范区域,以伊河大厦规划范围区域为准。 二、保安费结算: 1、根据行业现行标准,甲方按每人每月保安费,人每月合计元(大写:),本费用包含双休日、节假日的保安费用。 2、本合同保安费总金额为元人民币。
3、 3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方,乙方应向甲方出具收费票据。 三、甲方的职责和义务: 1、甲方为乙方保安执勤人员提供执勤场所和值班室。 2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理,其他人员不得参与。 3、未经乙方同意,甲方不得安排乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。 4、乙方保安人员提出的有关安全及治安方面的安全隐患建议,甲方应积极采纳,并采取相应的措施。对作出突出贡献的队员应予以表扬和奖励。 5、甲方应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。 四、乙方的责任和义务 1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员
4、为甲方提供安全保卫服务。 2、乙方应按照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外伤害保险,并配备相应的保安服装、器械等用品;乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。 3、乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,协助甲方搞好治安保卫工作。 4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要认真负责,必须做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。 5、乙方保安人员在工作期间,保
5、证忠于职守,确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件,应立即采取应急措施,并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。 6、乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案,严格按照交》 五、保安服务工作时间及休息、休假: 1、由于保安工作的特殊性,保安人员的工作时间及休息、休假依照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行,即工作时间每周不得超过48小时。 2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整安排,保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天,甲方不另行承担双休日、节假日的保安费用。 六、合同的终止与解除;
6、 1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。 2、在合同履行期内,甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作安排不满意的,甲乙双方均有权解除合同,但应提前一个月书面通知对方。在一个月的协商期满后,双方仍未能达成一致的,解除合同的通知生效,双方互不承担违约责任。 3、在合同履行期内,如遇国家政策调整或不可抗力致使本无法履行的,本合同自然终止。 七、特别约定; 1、乙方派遣保安人员应采取四班倒方式24小时执勤,白天、夜晚各两班,白班每组两人,夜班每组两人,每班执勤6小时。 2甲方根据现场治安防范工作的需要,有权提出增加保
7、安人员或延长保安服务时间,乙方应及时予以调整和安排。增加保安人员或延长保安服务时间的保安费用由双方视具体情况协商确定。 3、乙方派遣到甲方的保安人员应相对稳定,除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊情况外,乙方调换保安 人员应获得甲方的同意。 4、乙方保安人员应服从双方领导的管理,工作期间,保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的,甲方有权向乙方提出调换的要求,乙方应及时予以调换。 5、乙方保安在执勤过程中,因保护甲方财产及人身安全导致保安人员伤、残、亡等,甲方出于人道给予一定的经济补助,最高补助额为
8、乌鲁木齐市上年度城镇居民12个月的平均工资。 6、本合同在履行期间,如遇家国或相关政府部门对保安费进行调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整,具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。 八、违约责任; 1、甲方
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