乡镇党建 汇报材料

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1、**镇党建工作汇报材料**镇现有27个村、1个社区，党总支10个、党支部74个，党员1715名。镇党委在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七届四中全会精神，以深入开展学习实践科学发展观活动为主线，落实党建工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，扎实推进“五个基本、七个体系”建设，切实提高农村基层组织建设水平，为全镇经济和社会各项事业的快速发展提供了坚强的组织保证。一、抓班子建设，树立良好形象一是抓学习，努力打造“学习型”班子。组织开展大规模学习十七届三中、四中全会精神活

2、动，深入学习实践科学发展观，开展党委中心组理论学习，组织党员干部日常学习培训。通过学习活动，党员干部整体理论水平明显提高，实现了“党员干部受教育、人民群众的实惠、科学发展上水平”的目标。第一阶段学习实践活动中获得区级第一等次，党委中心学习组被评为“优秀学习小组”。二是抓决策，努力打造“民主型”班子。贯彻落实民主集中制的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，健全党内民主生活制度，完善党委内部的议事和决策机制，促进了决策的科学化、民主化，有效地提高了班子成员的工作积极性和创造性，增强了班子的凝聚

3、力和战斗力。-8-三是抓作风,努力打造“实干型”班子。班子坚持求真务实，对上级安排的工作不应付、做到位，对本镇部署的工作抓检查、做扎实，对自身存在的问题不遮掩、讲真话。全镇形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、和谐共事”的良好局面，2009年，镇党委被评为“五好乡镇党委”、创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动先进集体。二、抓队伍建设，提高执政能力面对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，我们通过加强素质培训，进一步提高干部的执政能力

4、。一是积极培养高素质的党员队伍。认真遵循党员发展十六字方针，以解决“三低一高”问题为目标，2009年，全镇共培训入党积极分子79名，其中高中以上文化程度的达到80％以上；发展预备党员38名，其中35岁以下、高中以上文化程度占80%，为党组织输送了新鲜血液。二是加大了镇干部选拔任用力度。按“公平、公正、公开”的原则，2009年，从优秀干部中推荐提拔了3名副科级干事，2名镇党委委员，1名副书记，充实了镇领导班子。完成了天仙社区和团委换届选举工作，配强了社区、团委领导班子。三是配强村级队伍，培养后备人才。围绕建设社会主

5、义新农村这一目标，牢牢抓住“选好配强村书记”这个关键，积极培养一只凝聚力强、能干事、能带领群众致富的村级班子，全镇27个行政村有24个村支部书记成功连任，书记、主任“一肩挑”的村达到14个。面对新形势、新要求，镇党委2009年-8-年初组织所有的“两委”干部开展了专题培训，以提高他们驾驭工作的能力，规范执政行为。不断完善村级后备干部人才库，积极支持回乡知识青年、退伍军人和长期在外务工经商人员回村创办领办经济实体，引导他们参与村集体经济建设活动，我镇洪海村党支部书记汪文寿就是一名在汉经商人士，2008年村级换届选举

6、时，在村民的积极推荐和党委的诚邀下，他当选为村党支部书记。在他的带领下，短短一年时间里，维修村湾水泥路2500余米，筑堤、打滑坡2000余米，村集体经济得到大力发展，村级面貌焕然一新。我们还通过“一村一名大学生”计划，为25个村储备了年轻化、知识的后备人才队伍。“一户五员”等工作顺利推进，效果明显。四是加大群团、企业组织关怀。2010年3月5日，成功召开了全镇妇女代表大会，隆重庆祝第100个国际“三八”妇女节。把民兵队伍与党员骨干队伍建设有机结合起来，进一步促进了党员骨干的队伍凝聚力和战斗力。积极推广在专业合作社

7、和企业建立党组织联系点，加大了焦湖莲藕专业合作社的科技扶持，积极联络莲藕经销商，打响焦湖品牌，打开全省乃至全国市场。组织了企业发展座谈会，深入谈论目前企业面临的机遇与挑战，为企业长足发展大计做努力。三、抓阵地建设，完善活动场所“基础不牢、地动山摇。”-8-农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，是党员群众参与村务和党务活动的基础平台，对于夯实党在农村的执政基础，加强党在农村的执政能力具有十分重要的历史意义和现

8、实意义。我镇在阵地建设上，坚持因地制宜、量力而行，在场所建设的规划上，努力做到把活动场所建设与社会主义新农村建设的总体规划等工作有机结合起来，坚持“方便群众、有利工作”的原则，尽量避免无序建设和重复建设。以农村党员干部现代远程教育站点为载体，充分发挥村级阵地的引导和教育作用。全镇27个村和1各社区，自建办公场所的村有8个，在小学设立办公场所的有14个，租用办公场所的有5个