地勘队职代会暨20年工作会议工作报告

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1、★精品文档★地勘队职代会暨20年工作会议工作报告同志们:  现在我代表队党委向大会作工作报告。报告题目是:凝心聚力,强化执行,狠抓落实,用党组织的政治优势全力推动新发展。  工作回顾,在局党委的正确领导下,队党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设和谐地勘单位为目标,以迎接和学习贯彻十八大精神为主线,以“创先争优”和“保持党的纯洁性”主题教育实践活动为载体,加强基层党组织和党员队伍建设,反腐倡廉建设,思想政治工作,群团工作,为我队各项事业的发展起到了政治保障作用。  一、党建工作水平实现新提升  认真贯彻执行民主集中制原则,按照“集体领导、民

2、主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议事决策,凡是“三重一大”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★都通过集体讨论决定。按时召开了专题民主生活会。班子成员紧紧围绕经济发展、结构调整、民生工程和党的建设,认真开展了走基层、驻项目、访职工活动。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序选拔任用干部,全年提拔和调整中层干部15名。开展了干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动,队党委班子认真学习了有关文件,作答了测试卷,撰写了学习心得。组织党员干部观看了《战斗正未有穷期》教育光盘。年底,全队44名中层干部进行了述职述廉,并且接受了

3、干部职工的考核测评,其中14名中层干部考核为优秀。全年我队干部参加各种形式的培训共有145人次,一名干部参加省委党校举办的政工专业岗前培训,5名党员干部参加局党校培训班,2名支部书记参加省直机关举办的支部书记培训班。  关心离退休职工生活,落实离退休职工相关政策。离退休职工生病住院,队领导都亲自看望。召开离退休职工代表座谈会,向他们介绍局情和队情,征求他们对我队发展的意见建议。支持他们开展有益健康的活动,为老同志活动提供场所和资金。  加强人才队伍建设。全年择优录用大学生36人,录取后对他们进行了企业文化、职业道德、劳动纪律、安全生产等知识培训。10月底,两次参加大专院

4、校的校园招聘会,共与52名大学生签订了就业协议。去年共申报高级职称1名,中级职称4名,初级职称29名,共聘任149名专业技术人员。  加强基层党组织建设。1月,开展了创先争优群众评议活动,各支部和党员根据群众评议结果找出差距,并进行新一轮承诺。去年“七一”期间,表彰了局创先争优先进党支部2个,优秀共产党员5名;评选出队创先争优先进党支部5个,优秀共产党员14名。开展了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★主题教育实践活动。召开了动员会,制定了活动实施方案。在活动中认真学习有关文件,党委主要负责人讲党

5、课,开展主题谈话活动,观看教育片,每位党员查摆整改在党性修养和纯洁性方面存在的问题、制定了如何保持党的纯洁性的具体措施。活动中,全队11个党支部都召开了专题组织生活会,每个党员根据征求的意见建议,结合各自实际,对照“六查六看”,在组织生活会上认真对照检查。在基层党组织建设年活动中,努力实现“五个进一步的目标”。全队11个党支部分类定级结果全部为好。根据党员岗位变动情况,重新调整了个别党支部,撤销了综合服务公司党支部,成立了市政公司党支部和勘察公司党支部,并配强配齐支部班子,实行交叉任职。每季度召开一次支部书记例会,在支部书记例会上布置工作、交流经验。各支部通过“三会一课

6、”对党员进行思想政治、党性党风党纪和形势教育等。全队发展预备党员9名,16名预备党员按期转正。  二、党风廉政建设呈现新面貌  强化廉政责任。按照队党委与局党委、队党委与各支部签订的党风廉政建设目标责任书,严格落实责任目标,年底进行自查,并接受局党委检查考核。队党委召开会议专题研究党风廉政建设,根据班子成员的分工,将党风廉政责任目标进行分解。11个支部考核平均得分分。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★  加强教育监督。深入学习中纪委和省纪委全会精神,积极开展警示教育和党课教育,全年观看反腐倡廉教育片4场,组织党员干部学习局党委主

7、要领导党课2次,队党委主要领导为党员干部上党课2次。认真贯彻执行党内监督条例,严格执行《关于领导干部报告个人事项的规定》,9名处级干部如实报告了个人有关事项。对新提拔的9名中层干部进行了廉政谈话。  开展廉政风险防控。去年在全队开展了廉政风险防控工作,构筑廉政风险防控机制。全队各单位和科级以上干部都开展了风险点查找工作,确定职权227个,绘制流程图137个,排查风险点258个。  落实信访制度。坚持使用意见箱、举报电话、信函等形式接收举报信息。认真对待每封来信和每例反映,并做到及时调查情况。去年上级转来信访件一件,已经办结。  三、宣传思

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