团总支学生干部培训方案

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1、团总支学生干部培训方案为深入学习领会并贯彻落实管理系第三次学代会精神，紧跟学院发展步伐，不断完善我系群团组织运行机制，提高我系学生干部的综合素质，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我系学生组织机构发展，实现新突破与新跨越，进一步繁荣校园文化，继第三期学生干部培训圆满结束并取得良好效果，系团总支决定开展第四期学生干部综合素养培训。相关事宜如下：一、培训主题：培养优秀干部，打造社团精英，繁荣校园文化二、培训名称：管理工程系第四期学生干部综合素养培训班三、培训对象：我系各学生组织的成员、后备学生干部、团干部、班干部四

2、、培训时间：2010年11月五、培训地点：学术报告厅、4号阶梯教室六、培训单位：主办：管理工程系团总支、学生会承办：学生会办公室（责任部门:秘书处）七、培训内容（详见培训日程安排）八、培训方式：191、主题讲座2、理论学习3、交流讨论4、课外实践九、结业方式1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证，不合格的学员将记入学生干部档案。2、本次培训按总学员人数的10%评选“优秀学员”；3、此次培训活动列年终考核以及干部的评优考

3、核内容。十、培训要求：1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书，如有特殊情况需请假的，提前向办公室主任请假2、对培训学员的考核采用百分制。具体考评条例如下：（1）每位参加培训的人员培训满分为90分。外出实践环节10分。（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。（3）互动环节积极发言者、现场表现每次加分2分。3、培训结束以后三天内，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至办公室，电子档发至lijie_0123@163.com邮箱。心得先由各组组长负责考核评价，然后由办公室汇总情况计入最终考核。4、培训活

4、动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。附件列表19附件一：第四期学生干部培训班日程安排表附件二：第四期学生干部培训班学员推荐表附件三：第四期学生干部培训班分组情况表附件四：第四期学生干部培训班考勤登记表附件五：第四期学生干部培训班任务安排表附件六:第四期学生干部培训班经费预算表附件七：第四期学生干部培训班开班须知附件八：第四期学生干部培训班分组安排及组长竞选策划附件九：第四期学生干部培训班开班典礼附件十：第四期学生干部培训班主题讲座集锦附件十一：第四期学生干部培训班户外素质拓展策划书附件十二：第四期学生干部培训班讨

5、论交流会策划书附件十三：第四期学生干部培训班结业典礼暨表彰大会19附件一：第四期学生干部综合素养培训班日程安排表阶段相关安排备注宣传动员阶段时间内容地点负责部门注意事项10月20日————10月25日利用通知、条幅、宣传板、海报、广播等宣传形式对培训进行宣传动员管理系教学楼、办公室办公室、传媒部、网络小组落实到位10月27日18：00培训班分组安排及组长竞选3号阶梯办公室、秘书处做好周密安排组织工作会议学生会办公室培训阶段主题讲座时间内容地点主讲人注意事项11月1日18：00培训班开学典礼阶梯4书记、主任确认邀请嘉宾领导能力培养与塑造做好周密安排1

6、1月2日18：00情绪管理及社交礼仪阶梯4心理健康协会及健康礼仪协会老师做好周密安排11月3日18：00文学素养培训阶梯4马婧做好周密安排11月3日20：00心得讨论交流阶梯4团总支、学生会现场互动11月4日18：00思想政治素质阶梯4（视频讲座）做好周密安排11月8日18：00如何做人，如何做学问阶梯4张齐生教授（视频讲座）做好周密安排11月8日20：00优秀干部交流会阶梯4团总支、学生会现场互动户外素质拓展11月10日14：00课外素质小操场（素质拓展老师）组织检查中心监督结业典礼12月15日培训班结业典礼暨总结表彰大会学院学术报告厅学生处、团

7、委老师、系领导、系指导老师代表做好文件资料，评优统计及证书总结阶段总结大会12月17日总结会及培训总结学术报告厅主席团、办公室落到实处培训材料汇编12月20日—12月22日出版第四期培训汇编学生会办公室办公室、秘书处完善准确注：以上课时安排为参考性方案，（视具体情况）若有变动以临时通知为准。19附件二：管理系第四期学生干部培训班学员推荐表（纸质档）姓名所在组织现任职务性别政治面貌院系专业班级学号联系方式组织推荐意见年月日备注1、推荐人需根据要求推荐人员，且与其协商好2、凡参加培训的学员需遵守干部培训班管理规定3、此推荐表（纸质档、）请于规定时间前交

8、至学生会办公室管理系第四期学生干部培训班学员推荐表（电子档）所在社团姓名现任职务性别学院专业班级学号联系方式备注1、此推荐