创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力

创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力

ID:13206356

大小:27.50 KB

页数:5页

时间:2018-07-21

创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力_第1页
创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力_第2页
创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力_第3页
创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力_第4页
创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力_第5页
资源描述:

《创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力创新顶岗实习模式,提高学生就业竞争力编者按:  当前,就业恐怕是学生、家庭、社会,乃至国家重点关注的话题之一了,社会各界在该方面的努力可谓不遗余力。那么,担当培养高素质的应用型人才重任的高职院校又该扮演何种角色呢?郎静等三位老师以就业为导向,从顶岗实习的角度展开探索,在方式上有集中实习、分散实习、顶岗实习,在时间上采取“一年级见习”、“二年级短期实习”、“三年级顶岗实习”的方法,“为学生提供高质量、高层次就业岗位”,也使得“毕业生就业工作打造出了省级品牌”,这是创新带来的丰厚成果。  富有成效的措施

2、,让我们看到了顶岗实习与就业竞争力的重要关联。顶岗实习是专业教学的重要组成部分,也是教学活动的继续,更是将理论知识转化为操作技能的基础,因而对提高学生的就业竞争力有深远的影响。  当然,实施顶岗实习也并非一帆风顺,在此过程中会遇到如学生难以管理、教学目标难以落实等许多“拦路虎”。但只要转变教育观念、加强校企合作、深化教学改革,必定可以让高职毕业生发挥自身优势、提升就业竞争力,在就业时占据主动地位。    摘要:论文秘籍网www.qikan120.com顶岗实习是高等职业教育提高学生实践能力的重要环节,通过实施“三段式顶岗实习”、“3+

3、2”、“5+2”、“顶岗支教置换培训”和“分散与集中相结合”的顶岗实习模式,有力地促进了学生就业竞争力和就业质量的提升。  关键词:新课程研究">新课程研究杂志(2011年4期)顶岗实习;模式;就业质量和竞争力;提升  中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1671-0568(2011)20-0163-03    顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节,也是深化人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过顶岗实习,使学生能够尽快将所学专业知识与生产实际相结合,实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触。使学

4、生能快速树立起职业理想,养成良好的职业道德,练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量和学生就业竞争力。  一、创新顶岗实习模式,提高学生就业质量  顶岗实习模式对学生就业有一定的促进作用,同时通过顶岗实习提高学生的综合素质和就业竞争能力,学校通过企业可达到人才培养目标,企业通过学校顶岗实习学生可创造更多价值。近年来,潍坊工程职业学院从“三段式”、“3+2”、“顶岗支教”、“集中于分散”等模式均做了许多有益的探索与实践。  1.“三段式顶岗实习”模式。  (1)“一年级见习”是指在大一期间利用不少于一周的时间,由各系安排老师带队,

5、分期分批组织学生参观3~5家相关企业,从而使学生对企业和将来要从事的工作有一定的感性认识,增加对社会的认识,增强历史责任感,激发学生的学习动力。主要内容为了解企业的生产经营和管理,感受企业的文化。  (2)“二年级短期实习”主要是指在大二期间利用寒暑假总计不少于两个月的“打工式”实习,由各系组织并安排指导教师,以集体和分散相结合的形式,通过课程实习或者假期小学期打工实习,实地接触企业,亲身感知企业,培养学生能够适应企业的认知情感和把自己融入企业的能力。  (3)“三年级顶岗实习”主要是指在大三期间利用一个半学期最多可以用两个学期的时间

6、,由学院和各系共同组织,通过学校和省内外几百家企业以校内“双选会”的形式为学生选取顶岗实习企业和岗位,然后分散到企业顶岗实习。在学生顶岗实习期间,学院按区域组织顶岗实习指导教师分赴各有关地区,长期住在当地对顶岗实习学生进行巡回指导。顶岗实习是理论联系实际的重要环节,是让学生以企业员工的身份接受管理,参与企业的实战训练,让学生对企业的生产经营管理及企业文化等有更深入的了解,在实实在在的企业生产经营管理中去发现问题、分析问题、解决问题,强化学生所学理论知识和企业实践的结合能力,培养学生理论联系实际的学风,增强实际操作能力,从而为学生零距离

7、就业奠定基础。  2.“3+2”、“5+2”顶岗实习模式。  (1)“3+2”学前专业顶岗实习模式,即每周前三天在院内学习,后两天到幼儿园顶岗实习。“3+2工学结合”在理论与实践的结合上找到了一个有效的“点”,是培养学生“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能拼搏,特别能奉献,特别能合作”五种优质品质的良好途径。正如学生总结的那样:“3+2工学结合教会了我们执着、坚持、奋斗、理解和珍惜。”  (2)“5+2”专业顶岗实习模式,即每周前五天在校外企业顶岗实习,后两天在校外实习企业集中学习。2天的集中学习由企业和校内指导教师共同承担授课任务,授课

8、内容紧密结合企业岗位工作实际,并且有企业对顶岗实习学生进行考核。  3.“顶岗支教置换培训”模式。针对当前农村师资力量不足,特别是英语教师的专业能力不强、教学水平不高,学院与青州市联合开展“大学生顶岗实习、教师离职培训”

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。