医院基层党建调研报告篇一

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1、医院基层党建调研报告篇一 　　医院基层党建调研报告篇一：基层医院党建工作现状与思考 基层医院党建工作现状与思考 　　在经济全球化的大背景下，作为基层医院如何加强基层党组织建设，适应时代要求，是党的建设的一项重要课题。尤其是面对金融危机，如何让党员干部带头冲锋陷阵，从而调动起全员的力量，攻坚克难，是基层党建工作需要深入研究探讨的问题。目前我院多数管理人员或临床一线的骨干员工都是共产党员，如何进一步加强和改进党建工作踏，确保医院的改革和临载床任务顺利完成，是院屉党委致力追求和思考的视问题。就这个课题，院凯党委在广大党员、干部灸中进行了调研，现将调艺研情况形成报告如下

2、：疤 一、医院党建工作现状内 、对党务干部及党建工调作认识存在着误区 　　管长期以来，领导对党务舶干部的认识不足，认为鱼党建和思想政治工作是脐软任务、软指标，是可映抓少抓或可不抓的工作芋，是一个形同虚设、过逞渡或养老的岗位，在设瘟置岗位时往往忽略是否腆适应。从事党务工作的悦干部也认为这是一项务奇虚的工作，不可能做出辕什么业绩来。因而，对类党务工作少有兴趣和积词极性，普遍存在不愿做派党务工作的现象。 、卫荫生系统党务干部自身素至质有待提高 　　由于医障院的专业性较强，在人唆才引进或培养上几乎不叼会考虑党务工作人才，预绝大多数是从业务人员娥中挑选转行而来。到位纶后的

3、党务干部一般都未惋经过现代党务知识和专堑业培训，有的从原来的妻老领导处获取一部分的掏经验或常规性的工作内靴容，或通过自学获取一房些支离破碎的理论知识逢，缺乏相应的系统理论杀指导，因此对新时期党趋务工作的新特点、新动顺态、新途径缺乏足够认咋识，客观上局限了党务公工作视野和能力的提高眼。 、党务工作者之间缺赞乏应有的学习与交流 　条　首先医院的党务工作甫者在同系统间交流甚少蓝，缺乏相应的研讨会、拉交流会，不少党务干部霜多年未走出过单位；其式次，与其他部门间的联泳系与交流几乎没有；最詹后，参加各级各类培训掺少。与医院的其他专业嗅人员、行政人员相比医友院在党务工作方面的

4、培筑训明显落后，不少医院语的党务工作者几乎没有涨党务方面的培训、外出删考察、学习进修等机会恤。 、党建工作与医院中李心工作游离 　　由于市九场经济的冲击，思想观折念和价值取向发生了变同化，医院不同程度地存框在着重业务、轻政治，强重行政、轻党建的现象椅。不少单位党建工作仍很然停留在传统的工作模酉式上，不能把党建工作务与医院的业务工作相渗酿透、相融合，放不开手浅脚，打不开局面。 　　眨、党建工作缺乏创新意殷识现代社会是一个多样蛆化的社会，在利益多元骸化、经济成分、就业方构式、人们的活动方式和涣社会组织形式多样化的揭情况下，人们的思想观桅念和行为方式也逐步发恫生了变化

5、。对基层党组痴织建设提出了新的要求喜。社会公共媒体高度发简达，特别是网络技术的印发展，党员可以从各种淆渠道获取各种信息，而述党组织提供的信息有限爷，教育效果远不及社会招的影响。医院是一个高锗文化层次的特殊群体，氢他们对一系列的社会政枪治问题有自己的见解和休主张，对内容浅显的组掣织活动不感兴趣。而目拆前一些基层党组织活动很形式单一，内容单调，贴缺乏吸引力，没有时代性感，对一些新问题缺乏洋前瞻性的考虑，存在不辆适应社会主义市场经济坛体制的思想意识，党建银工作停留在传统的工作纺模式上。 　　、基层医鸵院，实际工作重于一切秆的观念根深蒂固。党组萤织开展活动从方式 　　榨

6、及频率上有所顾虑，唯斥恐影响临床工作，组织湛者的心理上总有一种受咎约束、放不开的感觉。挛 　　、党支部工作的主磺动性仍有待加强。目前早党支部尤其是学习形式夹比较单一，主要是以学毅习文件代替组织生活，泛不但枯燥，而且因流于绪形式，收效不大，有些院党员参与讨论的积极性伶也就调动不起来，客观鸳上也影响了党支部威信爱的建立。 　　、发展的囚党员其政治素质有待进旗一步提高。尤其是对党嘘的认识、理想信念、奉困献精神等需要不断的学念习教育，促进真正从思邑想上入党，成为名副其撤实的共产党员，能够在泥各方面发挥先锋模范作辕用。 二、新时期卫生系赃统党建工作的思考 　　鸽、转变思想

7、,提高认识紊,积极促进党建工作与蕴医院中心工作的有机结萤合 　　党务政工干部从踌事的党务工作和思想政什治工作与医院的医疗、肾科研、业务工作同样重酗要,都是围绕和服务于吧人民群众健康这一中心匀工作展开。党务政工干离部要主动地把党建工作芝渗透到医院的医疗、科悲研、教育和行政管理等娩业务工作中去，防止出壹现“两张皮”的现象。巡无论党组织的设置、党唁员作用的发挥，还是基潭层组织工作的成效评价蚁，都要围绕这个中心工散作。上级主管部门和党但委要以完成本单位任务怕的实际效果来衡量检验砂基层党组织的工作成效令，在检查评价党建工作藻时，要将业务工作列入舶检查评价的内容之一。垂同样

8、在检查评价医院工鸣作时，