创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力

创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力

ID:12501737

大小:8.69 MB

页数:14页

时间:2018-07-17

创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力_第1页
创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力_第2页
创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力_第3页
创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力_第4页
创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力_第5页
资源描述:

《创新成果申报--构建家园文化增强企业软实力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、构建家园文化增强企业软实力**发电厂【前言】**发电厂座落于泰山西部的肥城市。自1962建厂以来,经过三期工程的改、扩建,现已发展成为占地面积4472亩,总投资85亿元的大型火力发电厂,全厂总装机容量达1920MW,现有职工1877人。原有四台总装机为135MW的老机组,已于2000年政策性关停。目前运行的6台机组分三期建成,一期2х300MW工程,是“七五”期间国务院十二项重大技术装备项目之一,是我国首次引进国外设备制造技术和电站设计技术的“双引进”机组,分别于1987年、1988年投产发电,该工程的竣工投产为我国火电事业的快速发展奠定了坚实的基础。二期

2、2х300MW工程是国家“八五”期间山东省重点技改项目,分别于1997年5月、11月投产发电。2001年,对一二期机组进行增容技术改造,装机容量达到1260MW。三期两台330MW机组是山东省“十五”规划的十个应急电源项目之一,由国电集团公司出资建设,分别于2007年7月、12月投产发电。四期2×1000MW扩建工程前期工作按计划推进。企业先后荣获“国际一流火力发电厂”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国青年文明号”、“国电集团公司绩效贡献特别奖”等荣誉称号。文化建设也取得了骄人成绩,其文化品牌“三园文化”已通过商标注册,取得商标专用权。作为一

3、种无形资产,不仅扩大企业的知名度,还能给企业带来更的利润。文化建设14得到专家和同行们的充分肯定和高度评价,其实践成果在北京、山西和上海全国企业文化研究会上进行汇报和交流。先后荣获“建国六十周年·中国企业文化十佳单位”、“全国电力行业企业文化建设特等奖”。研究成果收入“改革开放三十年企业文化成果大典”一书。回顾石电发展历史,在全国几千个火力发电厂中,虽然她地处偏僻,单机容量小且机组老化,但半个世纪以来,企业一直迈着坚实的步伐,从一个只有五万容量的自备小电厂发展到今天的大型火力发电厂,从优秀迈向卓越,并为保持一流企业的鲜艳旗帜不懈地追求着。经济哲学家认为,任

4、何经济发展的过程,实质上是一个文化的过程。在某种程度上,文化是现代经济的“发动机”。多年来,在改革发展的进程中,国电**发电厂始终把企业文化建设作为发展战略之一,努力构建员工共享、科学先进的价值观体系,以文化领航队伍建设、提升企业核心竞争力。经过多年的努力,**发电厂家园文化发挥了无可替代的作用,文化管理的效果日渐突出。成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要源动力。尤其是在企业经营发展的遇到前所未有的困难时,14在燃煤价格飞涨、外部经营形势严峻,内部职工人数减少、工作量增加、收入相对减少的情况下,企业依旧保持了稳定的安全生产局面和良好的发展态势,

5、连年超额完成生产指标、员工队伍建设效果明显。这既是企业创新管理的成就,鲜明的时代特色历史渊源和地域特征家园花园乐园也是文化管理的巨大作用。1家园文化的形成家园文化的形成,一是有其历史渊源和地域特征:**发电厂远离城区,地处偏僻,历史上形成了“前厂后家”,厂区、生活区连成一体的格局。在这个其乐融融的社区里,石电人共有家园、共创价值、共享利益,以人情、亲情、友情为主要特征的传统文化底蕴相当深厚。二是有其鲜明的时代特色:**发电厂从全国一流到国际一流,始终走在全国电力企业发展的前列。形成了极富企业特色,并被广大干部职工广泛认同和接受的三园文化体系。2006年归并

6、国电集团管理后,集团公司“家园舞台梦”的企业愿景成为石电文化建设的指南。经过对企业内外部文化资源的认真开发、评估和整合,“家园”成为企业的“文化基因”。1.1文化定位企业的发展战略**发电厂作为全国首批被命名的“国际一流火力发电厂”,是山东电力精心树起的一面旗帜,在中国电力发展史上起着重要的作用。如何在现有的高度上实现新的跨越,使这面旗帜更加鲜艳,需要从文化的根源寻找发展的动力。探索制度文化向文化制度的过渡,达到企业管理更高的境界,也需要从文化中汲取智慧和力量。为了14在电力市场竞争中赢得主动,**发电厂遵循集团公司“家园舞台梦”的企业愿景和“严格高效正义

7、和谐”的企业价值观,外争市场,内强管理,建设“经营效益型、管理创新型、和谐发展型”的现代化企业建设。1.2文化是创新管理的需求企业文化作为一种先进的管理方式,正在为越来越多的企业所认同、借鉴和运用。只有把企业文化渗透到企业生产、经营、管理的各个环节、各个方面,才能使文化与管理相融共进。**发电厂没有满足于国际一流企业荣誉,而是不断地在纵向比较中汲取发展的动力,在横向对标中寻找差距,在不断的改革创新中谋求发展。近年来,**发电厂以创建星级企业为抓手,以调结构、增效益、促发展为主线,抓管理、强素质,实现企业外延发展和内涵发展的和谐共进。企业实现了连续安全生产4

8、300多天的历史最高记录。连续被评为集团公司四星级企业,09年被国

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。