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时间:2018-07-17
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1、辽宁省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)宋体四号,居中论文通篇用A4纸,默认边距毕业论文黑体37号,居中沈阳大学方正楷体简体二号,居中论文题目小三号黑体:销售人员培训中的问题及对策小三号宋体学生姓名:王海强准考证号:010407100114指导教师:某某某完成日期:20xx年x月12日最终导师确定的定稿日期该页至目录页下面无页码销售人员培训中的问题及对策论文题目宜简不宜繁,三号宋体居中,在该页中间偏上位置内容提要:黑体五号居左从该页起,论文通篇行间距为20磅在这个竞争日趋激烈的时代,现代企业的竞争力大小越来越取决于员工素质和能力的
2、高低,因而富有远见的企业都十分注重员工培训。特别是一些以销售人员为主的销售公司。但我们也无可否认,正如同我国的市场经济还处在起步阶段一样,我国企业的销售人员培训还不太完善,仍存在一些问题。现在的多企业在销售人员的培训上,大部分不重视对企业员工做销售技巧的培训,或者是不知道如何做销售培训工作,致使企业的销售培训出现了一定的问题。导致销售人员不能取得较好的销售业绩,这就给企业带来了一定程度的损失。本文分析了我国很多大中小企业在进行销售人员培训中存在的问题,提出对销售人员进行培训的重要性。并就企业内部应如何进行销售人员培训找到了一些具有可行性的
3、对策。同时提出了要如何有效进行销售团队培训的有关方法。300-500字,宋体五号,段首空两个汉字位置关键词黑体五号居左:企业销售人员培训问题培训对策培训实践关键词3-5个,楷体Abstract:居左,TimeNewRoman加黑Inthisincreasinglycompetitiveera,themodernenterprise'scompetitivenessincreasinglydependsonthesizeofthestaffqualitiesandabilitiesofhighandlow,thusfar-sightedbu
4、sinesseshaveastrongemphasisonstafftraining.Inparticular,somesalesstaffbasedmarketingcompany.Butwealsocannotbedenied,justasChina'smarketeconomyisstillintheinitialstage,oursalesstafftrainingisalsonotperfect,therearestillsomeproblems.Nowthemulti-enterpriseinsalestraining,mos
5、temployeesdonotattachimportancetomakesalesskillstraining,ordonotknowhowtodosalestraining,salestrainingledtoemergenceofcertainproblemswillarise.Salespersonnelshouldnotleadtobettersalesperformance,whichbringstotheenterpriseacertaindegreeofloss.Thispaperanalyzesthemanymedium
6、andsmallenterprisesofoursalesstafftrainingintheproblemsthatexist,thesalesstaffonthe与中文提要内容保持一致,TimeNewRoman,段首空4个字母位置importanceoftraining.Andonhowtoconductinternaltrainingforsalesstafftofindsomefeasiblesolutions.Atthesametimeraisedtothesalesteamhowtoeffectivelycarryoutthe
7、methodoftraining.Keywords居左,TimeNewRoman加黑:CorporatesalesTrainingTrainingStrategiesTrainingPractice目录四号黑体,居中下面项目包括前言、正文、一级、二级标题、结论和参考文献及其对应的页码,小四号宋体,左右边距对齐前言……………………………………………………………………………………1正文……………………………………………………………………………………1一、销售人员培训概述………………………………………………………………1(一)销售人员培训含义…
8、…………………………………………………………1(二)销售人员培训必要性…………………………………………………………2(三)销售人员培训的目标………………………………………………………3(四)销
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