防火工作管理制度

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1、防火工作管理制度（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 教育培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有

2、关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织引导人员疏散的知识和技能。应建立所举办各种培训的专门档案，档案应详细记录举办的日期、时间、参加对象、参加人数、培训内容、效果评价等，存档备查。（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人

3、应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。防火巡查应包括下列内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；4、消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况。防火检查应包括下列内容：1、消防车通道、消防水源；2、安全疏散通道、楼梯、安全出口及其疏散指示标志、应急照明；3、消防

4、安全标志的设置情况；4、灭火器材配置及其完好情况；5、建筑消防设施运行情况；6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；7、用火、用电有无违章情况；8、消防安全重点部位的管理；9、防火巡查落实情况及其记录；10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；12、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍

5、物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。（四）消防控制室值班制度1、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度；2、消防控制室实行24小时值班制度，消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表；3、消防控制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责控制室人员的管理

6、及值班时紧急情况的处置；4、消防控制室自动消防系统的操作人员，必须经过公安消防机构培训合格后，持证上岗，单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》，统一记录操作人员的考核情况；5、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗；6、消防控制室工作人员应该按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱离、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班；7、应在消防控制室的入口处设置明显的标志；8、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事

7、故应急照明、灭火器等消防器材；9、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生；10、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备；11、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物；12、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。（五）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时

8、安排维修，使设备保持完好的技术状态。3