2011寒假实践报告 刘元元 冯立志

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1、2011年寒假大学生社会实践报告合肥学院电子系自动化专业08级刘元元学号：0805070012合肥学院电子系自动化专业08级冯立志学号：0805070014摘要：2011年合肥学院大学生寒假社会实践活动如期开展，作为合肥学院的一员，通过打寒假工，我完成了此次社会实践活动。在得润电子公司从一月十四号到二十八号短暂的半个月的工作中我感受到大学生在社会生活中的优越性和不利点；同时通过以一名电子厂的普通员工的身份与经历我如此深的从大学校园走到社会，体会到了在校园难以体会的东西，学到了在大学校园难以学到的知识。关键字：寒假工加工工资正文：随着时间的流逝，作为在校大学生，我们的

2、学习时间已经过了大半。面对社会就业压力越来越大，我们在学好知识的同时，还必须多增加社会实践经验，也锻炼了自己。另外，通过打寒假工，我们也可以获得一些钱，经过自己的努力来为家庭减轻一些负担，赚得明年部分的伙食费；最后，我也想涉足附近一家生产公司去感受一下工作的味道，调察一下普通工人的生活状况，真正的了解社会。很巧的是学校今年寒假很早，有足够时间来做些事了。而这时我系老师向我们推荐了一份寒假工作的机会——合肥得润电子公司寒假操作工。于是在寒假的第一天我们便一起来到了合肥得润电子公司，经过简单的面试后成为一名操作工，在操作车间开始了我们的寒假生活。（一）我的工作环境介绍公

3、司简绍合肥得润电子公司是由香港得润投资发展公司和深圳市得润电子股份公司共同出资组建的三资企业，生产家电专用电子连接器线束和汽车连接线束.公司于2002年在合肥登记注册，年产值约2亿元。合肥得润公司在合肥经济技术开发区投资建厂房近30000平米（含科研大楼5400平米）、宿舍及食堂11000平米，公司注册资金2500万元，现有员工千余人．目前，合肥得润二期工程正在建设中。作业员职位要求1、16—35岁，身体健康，初中文化；2、公司另招聘各类技术工人、检验员、等各种岗位；3、公司正常每日实行8小时工作制，生产旺季一般需加班2－3小时，按月调休。购买五项保险，有带薪年休假

4、3—10天、节假日福利（三八节、中秋节礼品）、有篮球、乒乓球、卡拉ok等各项娱乐活动，内部晋升渠道通畅；4、工资计算：80％实行计件工资，多劳多得。熟练工人、加班出满勤月工资达1600—2500元，一线最高工资达到3000元以上；除计件外，每月另加固定出勤奖190元、全勤奖20元、工龄奖50—100元；5、公司提供免费三餐及免费住宿，提供冬夏工衣5件。宿舍12人一间，冷热水、卫生间齐备；在外住宿，每月住房补贴30元；工作场所介绍我的工作的地点是得合肥润电子公司。该公司是一家以生产电子产品的线束材料和组装线束的公司，公司主要为格力、海尔、美菱、JAC汽车厂以及外单企业

5、提供线束材料及相关配套。我所从事的工作在公司生产车间二部，专做海尔冰箱的线束组装。我所从事的工作我的工作是在以流水线为形式的线束加工组。整个线束组的流程是：打线——打气剥——端检——套装胶头——装配料（保险丝、套卡等）——绑线——安装卡壳——成检。在整个过程中还有巡检过程（随时随地的随机抽查各个过程的工件完成情况）。我的工序是“打气剥”，就是利用专门的机器根据图纸上的配件端子要求，人工操作使不同型号的端子能够紧紧衔接在电线两端。此工序要求员工必须要有很强的耐性，同时具备团结协作的意识。我的工作机器——气剥机工作时间表(晚班)时间段事件19：00——19：50洗刷、吃

6、晚餐19：50——20：00开晚会20：00——23：00工作23：00——24：00吃饭、休息0：00——7：00工作7：00——8：00吃早饭8：00——18：00睡觉18：00——19:00自由活动（二）作为一线工的一些感悟对于我，这次作寒假工有两个目的：其一，感受并分析一下大学生在涉足社会工作时的状况（大学生应该以什么样的一种态度和认识观来看一线人员的工作）；其二，赚钱作来年的零用。在十天的工作当中，我体会到了大学生的工作优越性和大学生在刚涉足工作时的弊端。刚进厂房，是一个组长把我们带进我们的工作区的。开始工作第一天，对我来说一切都是新的东西。在与那些老员工

7、聊天时，当他们知道我是一个大学生时，他们的第一反应是问“那你怎么到这里来了？”，可见至少在他们眼中，大学生依然具有不可取代的位置。然而第一天的工作就使我明白，从一份新的没有多少专业和技术性的工作做起，大家之间没有多大的区别，或者可以说在耐性方面那些曾未上过大学的人比我们要更胜一筹。第一天开始工作就是十个小时，我一天基本上就是学师父打气剥，眼都看花了。也是第一天，有很多同学就已经受不了了，自离了。第一天结束以后我回到寝室，倒头就睡着了，真是太累了。第二天，按照规定要开例会。这突然让我想起了军训时的站队，而前面站的人已换成主管而不是当初的教官了。主管说：“大家好”，