卓尚名品营销部晨会方案

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1、卓尚名品营销部晨会方案一、晨会的意义及目的1、晨会的意义：一年之计在于春，一日之计在于晨；晨会不是一种制度，而是一种企业文化的表现形式之一。通过晨会，能让我们的思想境界持续提升；通过晨会，能让我们的斗志士气不断增强；通过晨会，能让我们以更高的热情和信任融入团队之中，通过晨会，能让我们以更佳的精神面貌投入到每天的工作之中。2、晨会的目的：第一是为了激励全体营销伙伴，让大家保持良好的状态去对待每天的工作和客户；第二是为了明确各自当天的工作目标，并确认达成目标的策略和方法。二、晨会须知1、晨会时间：周一~

2、周六：8:00——8：30分，如遇特殊情况，可做适当调整（原则上不超过30分钟）。2、晨会地点：公司营销部3、晨会主持：市场部经理、订单部主管、各区域经理4、参会人员：营销部全体人员，新进员工由各队队长将名单于早会前交给主持人（包括姓名、性别、职务等相关信息）。5、晨会管理要求：（1）晨会不得无故缺席或迟到，如遇特殊情况不能参加晨会，应该提前向市场部经理或部门主管请假。（2）晨会缺席、迟到均须受到相应处罚。迟到的要自觉向大家说明原因，并罚现场表演节目。缺席没合理解释理由的处罚50元一次。三、晨会准备

3、1、8：05--8:10营销部所有职员需整理好仪容，到晨会地点集合；2、主持人准备好晨会内容，准备主持晨会。四、晨会流程1、集合：上午8点10分主持人宣布晨会正式开始；2、问好：主持人与各位伙伴问候“早上好”；伙伴统一大声回答“好”、“很好”“非常好”“卓尚名品最好”，声音要宏亮，整齐，以壮士气。3、报数：各分队报数，队长并向主持人汇报应到人数和缺席人数；4、自检：主持人要求各队对各组员做仪容仪表的检查，务求以最好的状态迎接当天的工作；5、欢迎新员工加入团队和新员工自我介绍。（新人特权）6、口号演练

4、（企业价值观）：要求全体人员背熟，并做不定期抽查。※企业的使命：让全人类的生活居住空间更精致、更绚丽！※企业的精神：求实、创新、专注行业。※企业的愿景：致力于成为全球家具行业最具影响力的民族品牌！※工作原则(服务誓言)：积极主动、认真、快、绝不找借口！7、各队士气展示和互动游戏：队长引领士气展示：列队、宣读队名、口号等；互动游戏--PK大舞台，精彩跟我来！（由主持人提出一些趣味性，知识性的题目，随机抽取员工回答，答错处罚）8、经验分享（每日一星）：每天由一到二个人负责分享环节，分享者须提前将分享主题

5、告知主持人，分享内容可以是工作心得体会、为人处世方法、趣味知识或游戏、人生哲理、业务开拓技巧等，可充分发挥各自的能动性，并在分享的过程中锻炼自己的勇气和演讲能力。9、唱会歌：全体合唱会歌《怒放的生命》或《我相信》10、领导有讲话：如总经理参加的话，由老总讲，没有则由主管讲。11、晨会营销人员誓言：今天，我要微笑，充满自信和希望！今天，我要以诚信务实、开拓创新的精神服务于每一位客户！今天，我要为公司创造业绩，每天进步一点点！与卓尚名品共成长！卓尚名品，天天给力！开创奇迹！12、主持人宣布晨会结束，各工

6、作人员返回岗位。13、未尽事宜（希营销部各同事可积极发表更好的创意，务求把早会开得精彩，对大家的成长有帮助，更好的提升团队的凝聚力）13、附：会歌歌词:怒放的生命（只唱一段即可）卓尚名品（家具）营销部2012年3月6日星期二