行政后勤部各岗位职责

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1、行政后勤部岗位职责北京瀚金佰国际酒店行政后勤部经理岗位职责一、 直接上级：副总经理二、 岗位职责1. 执行上级的命令和指示。2. 全面负责行政后勤部的工作。3. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。4. 负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。5. 做好员工的政治思想工作，关心员工生活。6. 做好副总经理安排的其它工作。行政后勤部主管岗位职责一、 直接上级：行政后勤部经理二、 岗位职责1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。3. 当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要

2、敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。7. 负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。8. 当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。9. 经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。10.在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。11.勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发

3、现问题，及时向上级汇报。12.合理编排班，并做好员工的考勤。13.完成领导赋予的其他工作。宿舍保安部长岗位职责一、 直接上级：行政后勤部经理二、 岗位职责1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。3. 当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。4. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。6. 积极协助宿舍管理员、保安员的工作。7. 负责督导、检查保安员的岗

4、位职责落实情况，发现问题及时处理。8. 合理编排班，并做好员工的考勤。9. 每月要进行一次业务研究。10.完成领导赋予的其他工作。员餐厨师长岗位职责一、 直接上级：行政后勤部经理二、 岗位职责1. 尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示。2. 着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。3. 模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。4. 当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，5. 根据季节，控制成本，合理制定员工餐的食谱。6. 依据食谱，每天拟定采购清单，并上报采购部。7. 负责厨房食品的验收，发现质量问题，退回并上报领导。8. 负责督导厨师的工作。9.

5、 负责做好卫生防病工作，确保食品的安全。10.负责督导员工清理餐厅的卫生，做到无杂物、无污迹、无水迹、。11.负责做好厨房人员的思想工作。在管理中，既要讲究原则，又要讲究方式方法，关心员工生活，充分调动员工的工作积极性。12.负责电器设备、煤气房等的检查，防止出现问题。13.负责餐厅设备的报修。14.每月进行一次菜品研究，提高菜品质量。15.合理编排班，并做好员工的考勤。16.完成领导赋予的其他工作。宿舍管理员岗位职责一、 直接上级：行政后勤部主管二、 岗位职责1. 尊重领导，团结同事，协助后勤部领导的工作。2. 热爱管理员工作岗位，热情服务，尽职尽责。3. 佩戴工牌，保持良好的

6、仪容仪表。4. 精神振作，保持昂扬的工作状态。当班期间，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。5. 勤巡视、勤观察，发现宿舍问题及时纠正并登记汇报。6. 当班期间，不定时间，对员工寝室进行查房，了解员工生活动态，发现问题及时汇报。7. 负责员工宿舍备品的管理，并做好登记，如有丢失，追究责任。8. 随时清楚宿舍的房态，依据人事部开出的《员工住宿通知单》合理安排员工入住。9. 根据《员工离职表》办理员工退宿手续并签字。10. 根据住宿、退宿情况，及时更改《员工宿舍房态阅览表》。11. 加强宿舍的管理力度，督促员工严格遵守《宿舍管理规定》的落实。12. 全面负责员工宿舍

7、的管理工作。对违反《员工宿舍管理规定》的员工，先进行教育，教育不改态度恶劣者，有权根据规定予以罚款。13. 发现公共区域或宿舍设备损坏，要及时汇报，并协助上级查明原因。14. 根据天气情况，及时开关走廊灯。15. 负责值班室的卫生秩序。16. 上下班必须交接，当班情况交接完毕方可离开岗位，并在交接班登记本上签字确认，否则一切后果由当班值班员负责。17. 完成领导赋予的其他工作。行政后勤部服务中心管理员岗位职责一、 直接上级：行政后勤部主管二、 岗位职责：1. 服从后勤部领导的指示