关键性岗位员工保密协议

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1、公司管理层及关键性岗位员工保密协议甲方：乙方（员工）：；身份证件号码：根据有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立如下约定，以资共同遵照履行：第一条乙方应保守甲方的技术秘密及商业秘密，保密范围包括但不限于：技术信息、经营信息、交易秘密、管理信息、知识产权、甲方依照法律规定或者有关协议的约定，对合作伙伴及客户承诺承担保密义务的事项。第二条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信

2、息的文件、技术图纸、资料、图表、笔记、报告、信件、磁带、磁盘、设备以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方离职的，离职前应将全部保密资料交还甲方。第三条乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。乙方享有法律规定的相应权利。双方之间有特别约定从约定。第四条甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。第五条乙方承诺：到甲方工作，并不违反其与原单位签订的保密

3、或竟业限制协议，对原单位亦不负担保密或竟业限制义务，不会因此受到原单位追究。第六条保密期规定为：1、乙方在职期内；2、乙方自离职之日起三年内，或甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，均将承担保密义务；3、乙方系公司①管理层/②关键性岗位员工，根据相关法律法规，乙方辞职的离职通知期为三个月，且须以书面形式向甲方提出，甲方在此期间可以采取适当的脱密措施。第七条本协议终止后，乙方应立即向甲方归还由其保管的属甲方所有的办公设备、文件、记录、清单、手册及其他材料和物品。第八条本协议未尽事项，国家有规定的，按国家规定执行；国家无规定的

4、，由甲乙双方协商解决，或用合同附件另行约定。第九条甲乙双方另行约定条款：1、2、第十条本协议作为双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字）：生效日期：年月日生效日期：年月日