人事档案管理系统课程设计报告

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1、成绩课程设计报告题目人事档案管理系统课程名称数据库应用程序课程设计院部名称信息技术学院专业计算机科学与技术(软件)金陵科技学院教务处制30设计项目名称：人事档案管理系统学时：30同组学生姓名：陆琦艳、徐佳佳、路骥鑫，阳永河，王勇实验地点：B513实验日期：16周—19周（星期）2010.12.13_—2011.1.4实验成绩：批改教师：批改时间：30目录摘要4一、课程设计目的和要求5二、课程设计的仪器和设备5三、课程设计过程51.需求分析阶段51.1应用背景和意义51.2系统可行性分析61.3系统的设计目标71.4系统设计概要71.5具体系统的业

2、务过程及功能要求71.6数据流程82.概念结构设计阶段103.逻辑结构设计阶段134.物理结构设计阶段165.数据库实施166.VB界面设计及程序代码设计176.2系统的菜单结构图186.3VB访问SQL　SERVER数据库的方法186.4本系统模块以及详细说明207.数据库运行维护227.1系统运行维护227.2系统维护的步骤247.3数据库备份257.4系统测试及出现的问题26心得体会28参考文献29用户系统使用说明书3030摘要随着科学技术的不断提高,计算机科学日已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用

3、计算机对物资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。人事档案管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。本人事档案管理信息系统的一些基本功能和组成情况包括系统的需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计、数据库实施、数据库运行维护等步骤。本系统主要的模块有：用户登录、人事信息的、查询、删除、修改及统计、系统维护以及退出系统。本课题采用微软公司的VisualBasic开

4、发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,是能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,短期内就可以开发出用户满意的可行系统，在开发方法上使用生命周期法。关键词：人事档案管理；管理信息系统；VisualBasic6.0；SQLSERVER200530一、课程设计目的和要求课程设计是为了增强学生对所学课程的理解，学会综合地、灵活地运用所学课程知识的一个重要的实践环节。本课程设计是应用VB程序设计语言进行数据库应用系统的开发，用MSSQLSERVER进行后台数据库的管理，编写出某一个小型的管理信息系统。通过本课程设计可以达成如下目标：1、能够自觉运用数据库

5、原理的理论知识指导软件设计；2、学会数据库的设计，并能对设计结果的优劣进行正确的评价；3、学会如何组织和编写信息系统软件设计文档和软件系统的操作说明；4、具有一定的独立分析问题、解决问题的能力；5、掌握SQLServer数据库在信息系统开发过程中的应用。6、掌握使用VB访问后台数据库的方法。二、课程设计的仪器和设备586以上计算机、Server要求内存256以上,Cpu2.0GHz以上.Clinet内存128以上,cpu奔腾III以上,装有相关数据库软件(本系统后台数据库是SQL2005)和VisualBasic5.0以上中文版软件。该软件可以在

6、WIN98﹑WIN2000、WINXP等系统中运行。三、课程设计过程本实验根据数据库设计的六个步骤来设计的，即需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计、数据库实施、数据库运行维护。1.需求分析阶段1.1应用背景和意义背景对每一个企业来讲，企业员工人事档案管理是一项非常琐碎而且繁杂的工作，而且是不允许发生差错的，因为它直接影响着员工工作的积极性，是提高员工生产力，实现企业利润最大化的基础。在以往手工进行的传统的人事管理工作中，需反复机械地进行各种抄写核对等工作，不仅花费大量的时间，而且往往会出错。计算机应用于企业的员工认识档案管理，不仅可

7、以提高办公室工作人员的工作效率，尽可能得减少错误的发生，同时可以减少企业人事档案管理工作人员的工作压力，使他们从简单的数据统计、收集、汇总等重复繁重的事务中解脱出来。3021世纪，计算机正在令人难以置信的速度步入每个人的学习、工作和生活。在这个信息化的社会里，没有使用计算机的企业和个人，无疑将在其各个方面面临重重的障碍。计算机已经成为人们日常工作中处理数据的得力助手。虽然现在有一些信息管理系统，但是现在使用的人事管理系统是不完全的，它们只是针对某一方面，没有一个统一的管理，这样使得在企业人事档案管理工作遇到许多的不便，为了解决这一难题，必须要开发

8、一个能集中管理人事档案数据的系统意义随着经济的发展，社会的不断进步，企业正向着综合性大规模发展，而对于大企业，企业员工信息有关的信息随之