基层团组织和青年工作条例

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1、基层团组织和青年工作条例第一章总则第一条为了进一步加强和改进全局共青团组织建设和青年工作，不断增强团组织在企业两个文明建设中的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团组织工作条例（试行）》等有关规定，并结合XX公司的实际制定本条例。第二条共青团组织是企业先进青年的群众组织，是青年在实践中学习，不断增长知识和才干的学校，是党的助手和后备军，是党组织联系青年的纽带和桥梁，是企业社会主义物质文明和精神文明建设的生力军和突击队。第三条XX公司共青团和青年工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养“四有”青工队伍为目标,紧密围绕企业改

2、革、发展和稳定中心工作，不断加强和改进团组织的自身建设，按照推进XX公司跨越式发展的各项要求，充分体现社会主义物质文明和精神文明建设两方面的要求，为党的工作大局和广大团员青年的健康成长服务，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，力求人才效益、经济效益、社会效益的统一。第四条XX公司共青团组织工作的基本任务是：根据局党委和上级团委的要求，加强团的自身建设，不断提高各级团干部和团员队伍的整体素质，增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，保证共青团组织在政治上的先进性和组织上的严密性，努力把共青团建设成为团结教育青年的核心。主要内容是：（一）按照德才兼备和革命化、年轻化、知识化、专业化的要

3、求，以“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”和“要有崇高的理想追求，要有忠于职守的精神有，要有锐意开拓的劲头，要有复合型人才的本领，要有热爱青年的诚心，要有脚踏实地的作风，要有廉洁为公的品德，要有活泼向上的风貌”为根本目标，建设坚强有力的团的各级领导班子和高素质的团干部队伍。（二）不断适应企业改革与发展的需要，根据团的工作格局和企业实际建立健全团的各级组织，加强对基层组织的管理和考核。（三）加强团员青年的教育和管理，提高团员素质，努力发挥团员的先锋模范作用。（四）积极稳妥地做好团员发展工作和超龄团员的离团工作，在保证质量的前提下，不断壮大团员队伍。第五条各级团组织受同级党组织

4、和上级团组织的直接领导，以同级党组织领导为主，向同级党组织和上级团组织负责，同时向团员青年负责，接受广大团员青年的监督。第六条全公司各级党组织应加强和改进对团青工作的领导，每年应召开一至两次会议专题研究青年工作。各级党政领导要主动支持团组织和青年工作部门独立开展工作。第二章团的组织设置第七条根据《中国共产主义青年团组织工作条例（试行）》规定，XX公司设立团委，负责领导和规划全公司共青团和青年工作。第八条团的各级组织和青年工作部门应根据工作需要和团员人数，按照有利于开展团的工作的原则建立健全团的各级组织，凡施工期在6个月以上的项目，团员人数在3人以上的可设临时团组织。第九条团员在3

5、人以上30人（含30人）以下的单位可建立共青团支部委员会，团员在30人以上50（含50人）以下的单位可建立共青团总支委员会，团员在50人以上的单位可建立共青团的基层委员会。第十条团小组是团支部的组成部分，不是团的一级组织，可根据工作需要灵活设置；团的支部委员会、总支委员会由团员大会选举产生，每届任期一年；团的基层委员会由团员大会或团员代表大会选举产生，每届任期两年；XX公司团的委员会由团员代表大会选举产生，每届任期三年。第十一条团的各级委员会任期届满应按期进行换届选举，特殊情况如需提前或延期，应报同级党组织和上级团组织批准，延长期不超过一年。第三章团的干部第十二条团的干部由同级党

6、组织负责考察，征求上级团组织的意见，经同级党组织讨论同意后，按有关规定进行任命或民主选举产生。