xx年关于劳动竞赛活动方案

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1、XX年关于劳动竞赛活动方案　　开展社会主义劳动竞赛,可以增强广大劳动者的集体主义精神,创造和推广新的生产技术和操作方法，改善劳动组织，发挥劳动者的积极性和创造性。下面是小编整理的XX年关于劳动竞赛活动方案，欢迎阅读! 　　XX年关于劳动竞赛活动方案一为全面落实管理处49号文件精神，扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方纲案。 　　一、活动目的：鸽通过劳动竞赛大力弘扬“伐敬业爱岗、优质服务”的堰**精神，激发和调动全澡站职工的主动性和创造性申，增强责

2、任感和紧迫感，嗅贯彻公司和管理处年度工钙作会议精神，聚精会神抓父收费，一心一意谋发展，袖促进站区管理工作再上一躁个新台阶，确保完成上级护下达的活动各项任务，推钵动年度工作目标的实现。严 二、活动时间：7月1日侍至9月31日。 三、活动皑对象：全站各岗位职工。川 　　四、组织领导：成立应以***为组长，***凄为副组长，各股室负责人叙为成员的竞赛活动领导小楷组，负责活动的组织、宣肖传、检查、考核等工作。台 五、活动步骤： 　　第一佑阶段：准备动员阶段(9洽月25日—9月30日)逾。 　　成立活动领导小组漱，制定实施方案和具体措舵施;通过站务会

3、议、月度勃例会、班前班后会等层层所发动，做到活动内容、目椰标、措施人人皆知。 　　尤第二阶段：实施阶段(7奸月1日—9月25日)。挤 　　根据竞赛要求和重点莎，围绕收费稽查、综合管慰理、安全生产、精神文明赵建设四个方面组织实施，直并由活动领导小组定期进宵行考核。 　　第三阶段：蔡检查考核阶段(9月25啊日—9月31日)。 　　怖竞赛活动期间，竞赛活动囊领导小组将不定期组织抽枉查，形式采用明查与暗访看相结合。活动结束时，各腐部门、班组对照竞赛内容系及要求，认真进行自查，耘领导小组进行全面检查，腥对检查中发现的问题，及壹时落实措施进行整改，做吃

4、好迎接上级检查考核的准章备。 　　第四阶段：总结禁上报阶段(10月1日—泡10月15日)。 　　各撬部门、班组结合活动开展腊情况，认真进行总结， 并携以书面形式于10月1日宴前报办公室。 　　2、办译公室认真总结全站活动的频开展情况，写出书面总结逸报上报管理处。 六、竞赛京内容： 　　从收费稽查、泽综合管理、安全生产和精奇神文明建设四方面着手，呆并按工作职责落实到各部泼门、班组，部门班组负责梢人为第一责任人。同时结协合我站第四季度收费计划曰任务，将***元通行费还收入，按月份分解至四个旁收费稽查班，即每班10爸、11、9月完成通行费跳收入分

5、别为***万元、们***万元、***万元慨，以促进收费技能、服务蛙水平的提高，赛出收费实魁绩，力争夺得综合优胜奖倪和超额完成任务奖等各项螟奖项。 七、考核奖励： 　札　活动的考核工作结合站看部的百分考核，每月进行赃一次综合考评。对在活动伶表现突出、收费实绩突出秸的个人和班组，由活动领览导小组专题研究实施奖励掖。 八、活动要求及措施：揽 　　1、加强领导，精心聋组织，保证质量。此次活辟动是我站移站后第一次进规行的劳动竞赛，也是新老让站区两个文明建设延续的瓮重要表现载体，各级领导域高度重视，为此各部门要昌结合工作实际和目标，制巳定相应的具体措施

6、加以认樊真落实，确保活动质量。晚 　　加大宣传力度，充分震认识活动的重要性、必要韧性。 　　“大干四季度”誉劳动竞赛活动的开展，对轩于进一步弘扬“敬业爱岗登、优质服务”的宁沪精神戳，培养职工优良的职业道耳德，提高劳动技能、服务雾水平和基础管理工作水平云，保证年度各项工作目标巳的全面实现是一个极大的杭促进，因此要按通知精神匠，利用专题会议、班组学羡习会及板报等形式，大力轰做好宣传工作。宣传热爱潮本职工作的思想;宣传遵猪章守纪、严格收费的重要烹性;宣传安全保生产的道冤理，为活动的有效实施打烛好基础。 　　突出重点，峙抓好结合。围绕收费中心们工作

7、，活动中一是要突出享抓好班组、抓好收费工作脯这个重点，根据要求着力蛋将班组建设好、管理好。踊股室人员要坚持下一线制眠度，把主要精力放在帮助镁班组工作、解决一线实际夯困难上。二是要抓好竞赛跳活动与其它工作的结合，斩特别是要将活动与我站创芜建省级文明收费站工作有墒机地结合起来，达到相互脖促进的目的。 　　2、抓生措施落实、保活动成效。良为确保活动取得实效，根臃据当前工作实际，活动期寻间要着重做好以下工作：叁 　　(1)、按管理处统谩一部署，进一步规范基础攫管理工作，按贯标要求健甄全和完善各项管理台帐。宠 　　(2)、加强收费数期据的统计、分析、

8、研究和低对收费形势的预测，掌握阉收费动态，为决策提供依兔据。 　　(3)、加强周招边道路状况的摸底调查工裕作，进一步探讨增收可行前方案，多渠道、多方位做贡好引车增流工作，做好“孰