xx事业单位年终总结大全

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1、XX事业单位年终总结大全　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间XX年已经过去了。回顾我在这一年来的工作，可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，下面是小编为你整理的XX事业单位年终总结范文大全，欢迎大家的阅读。 　　XX个人事业单位年终总结范文1任公司在江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标袜;以打基础、强素质、树咏形象为重点，按照“重在判建设、贵在坚持、注重实瑶效”的原则，全面动员，虚

2、人人参与，以人为本，精庸心组织，开展了扎实有效蝉的创建活动，有力地推进赫了公司三个文明建设的协掏调发展，全面提升了职工债队伍的文明素质和文明形淡象。 　　始终抓住邓小平烯理论这个根本，紧密联系义公司改革、发展、稳定工因作和个人思想实际，深入酞持久地学习贯彻落实科学物发展观和党十七大精神，迂不断提高领导班子和党员窑队伍的思想素养，带动和溯促进组织建设、作风建设诣、制度建设和能力建设，份全面提高公司职工的整体狄素质。 　　公司党委以围妈绕“四好班子”的目标，檬积极促进创建活动的开展询，重点做好四个方面的工付作：

3、一是认真开展保持共气产党员先进性教育活动，腮加强党性修养，牢固树立怔政治意识、大局意识、责增任意识，坚定班子对电力渡体制改革和本公司转换经矗营机制、加强安全生产、惧积极开拓外部市场求发展皮的信心。二是大力加强公僧司领导班子的能力建设，遮提高驾驭各项工作的水平氰。三是坚持贯彻执行民主镭集中制，增强团结和合力以。四是大力弘扬求真务实肛精神，密切联系群众，全翔心全意依靠员工群众办企淡业。 　　在创建四好班子粘活动中，做到了三个结合搞，进行全面建设。首先是堤做到与党风廉政宣传教育础相结合;其次是做到与保努持共产党员

4、先进性教育活鲤动相结合;第三是做到与芳公司发展相结合。 　　照臆“集体领导、民主集中、点个别酝酿、会议决定”的云原则，建立完善班子内部惋的工作分工、议事、决策哮规则、程序，提高决策水响平。一是加强领导班子内癸部团结。党委“一把手”辑充分尊重班子成员的民主淤权力，不搞“一言堂”。宴二是民主讨论，科学决策吁。对大额资金使用、重大喇事情决策、机构拆建、干拥部任免等重大问题，充分阅酝酿，集体研究决定。三拓是坚持民主集中制原则，筏开好民主生活会，认真开赃展批评和自我批评，切实鸿增进班子团结，班子成员茫在政治上志同道合

5、，思想隘上肝胆相照，工作上密切鸳配合，生活上互相关心，暂共同把工作做好。 　　加晦强党员队伍建设，坚持“疚五项教育”，即党的基本乾理论、基本路线、基本纲裳领教育;爱国主义、集体启主义、社会主义教育;世筏界观、人生观、价值观教域育;讲学习、讲政治、讲缎正气教育;科学知识、科雄学思想、科学方法、科学恰精神的教育。根据公司的肢性质与特点，有针对性地壤加强党员的日常管理和监非督。特别是做好对外承接案工程队伍党员的跟踪管理杂，成立驻外项目部党支部裔。严格按照“坚持标准、岂保证质量、改善结构、慎匪重发展”的要求，坚持成

6、由熟一个发展一个的原则，舜积极慎重发展新党员，将漱发展的重点放在一线班组撇。 　　积极探索具有公司销特点的文化价值管理模式境，努力开创文明单位建设铭的新局面。 　　主要做法毡是“五个坚持”，即坚持嘲团结协作的文化，使企业屏有强大的凝聚力和团队精逛神;坚持诚实守信的文化召;坚持具有荣誉感、责任诉感与危机感的文化;坚持丰鼓励创新的文化，把企业霜建设成学习型组织;坚持椭以人为本的文化，在企业切内部营造尊重人、激励人酷、培养人、关爱人这样一酶种机制和氛围。 　　大力巨弘扬劳动模范事迹，创造癌良好的工作氛围，积极开捧

7、展文明部室和文明员工的银评选、宣传和管理，修订迪了公司《劳动模范评选管涤理办法》。组织开展先进粱集体和先进个人评选表彰碉工作，年年共评出劳动模廓范6人、先进文明员工1浇09人、工会积极分子2众0人、三八红旗手5人、亨先进文明部室4个、先进恩文明班组9个。 　　在江怔西分公司的正确领导下，队公司始终坚持发展第一要拼务，坚持以市场为导向，稽以用户为中心，以效益为迂目标，从严治企，科学管烛理，夯实基础，努力实施被“走出去”战略，一年来埋的运作取得了很大的成绩菲。具体表现：一是从承接乒小容量机组向承接大容量谊机组转

8、变;二是从依靠分本包项目求生存到独立承接症业务求发展;三是从公司珠得微利职工得温饱到公司很创盈利职工奔小康发展;怨四是从流动的业务点走向患长年固定的业务网，为公战司应对三年开放检修市场折和今后长足的发展奠定了娄坚实的基础。 　　公司成季立以来未发生人身死亡事辣故和群伤事故、重大及以匣上设备事故、人身重伤事词故和恶性误操作事故、重痈大及以上火灾事故、负主桶要责任的重大及以上交通焰事故。建立了以总经理为雁第一责任人的