ccbaby酒吧奖罚制度

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1、COCOBABY管理文件COCOBABYBARmanagementdocuments文件编号:(2014)404号GHH:/2014/R0404页数:2Pages:文件类别:Kinds:●受控□不受控发文部门:各部门LssuingDept:日期:2014.10.12Date:相关部门:各部门ConcemdedDept:文件主题:COCOBABY酒吧奖罚制度奖罚制度一:告诫过失(10-50元)1)由于工作失误或不慎,引起客人不快的;罚款30元2)工作推诿、懈怠,工作被动导致服务工作受影响;罚款20元3)在服务中漫不经心;罚款20元4)没有正当理由,未能很好的完成本职工

2、作的;罚款30元5)工作时饮酒或睡觉;罚款50元6)为个人目的下班后在公司逗留,影响他人正常工作的;罚款30元7)个人的仪容仪表没有达到公司要求;罚款20元8)不遵守公司着装规定;罚款20元9)上下班不按时打卡或签到;罚款30元10)无故迟到或早退20分钟以内的;罚款30元11)工作时在工作地点以外地区游逛;罚款30元12)违反公司礼貌规定;罚款20元13)擅自在公共场所制造噪音或有其它干扰他人的行为;罚款30元14)随地吐痰,乱扔废弃物及其它不卫生习惯;罚款20元15)未经许可进入非公共区域(如:厨房等);罚款50元16)报告工作时不诚实;罚款30元17)工作时干

3、私活;罚款50元二,警告过失(100-300)1)由于违规操作或不慎造成财产轻度损失或客人投诉;罚款100元2)未经许可随意使用公司电脑,国际/国内直拨电话或其它设备造成公司损失的;罚款100元3)未经许可在公司兜售物品;罚款300元4)因粗心大意丢失公司钥匙;罚款100元5)未遵守酒吧经营程序,导致公司,客人或员工损失;罚款300元6)浪费公司财物,如杯具,食品,纸张等;罚款100元7)制造或传播有损公司、客人或员工的闲言碎语;罚款200元8)未经许可更改工作班次;罚款100元9)未通知有关人员而无故缺勤一天,未对工作造成较大影响的;罚款200元10)违反/拒绝接

4、受公司/主管的决定,指示,政策或工作程序;罚款100元11)不参加公司或政府有关部门规定的定期体检;罚款100元12)违反公司/国家防火规定、安全政策等,未造成严重后果的;罚款300元13)进出酒公司拒绝警卫检查;罚款200元14)拿取/食用公司或客人的食品或饮料,尚不构成盗窃的;罚款300元三,辞退过失1)同客人吵架或当客人的面争吵;2)对客人粗鲁或顶撞客人;3)向客人索要或暗示希望得到小费;4)为个人目的向客人多收或少收或更改帐单/收据;5)欺骗或骚扰客人;6)未经许可复制公司钥匙;7)未经公司许可受雇其它公司或从事其它工作;8)在未通知的情况下,无故缺勤连续两

5、天或本月累计两日;9)故意不向公司报告自己的传染性疾病;10)拾遗不交,据为已有,如现金等;11)同公司客人进行个人交易,从而与公司利益发生冲突;12)组织或参与不道德活动;13)在公司质量监测活动中有弄虚作假等欺诈行为或知情不报、管理不善;14)偷窃行为;15)骚扰、欺辱,危害公司客人或员工;16)斗殴或怂恿打架斗殴;17)从事任何违法活动,如赌博等;18)违反国家其它法令;19)由于失职,造成公司较大损失或宾客投诉的。四,奖励细则:通报表扬(20-100元)1)由于优质服务而得到宾客表扬的;奖励20元2)一惯工作表现好,得到领导认可的;奖励20元3)拾金不昧;奖

6、励30元4)连续三个月没有违纪现象的;奖励30元5)积极参加文化和业务培训,业务和文化考核达标并名列前三名的;奖励50元6)服务技能优越,能够其他带领员工共同进步的;奖励50元7)为维护社会公德和公司秩序见义勇为的;奖励100元8)每月定期举行公司员工大会,评选各部门优秀员工,奖励100元。拟稿:Preparedby:审核:Auditingby:批准:Approvedby:批示:Decision:抄送:●总经办●服务部●营业部●客服部●保安部●人事部Sending:●工程部●采购●仓库●财务部●收银●公告栏下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友下载后可以编辑

7、删除!!!!xx年电气工程师个人年终总结模板根据防止人身事故和电气误操作事故专项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改工作,现将我班到现时为止在此

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