武术协会管理层招新方案

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1、武术协会管理层招新方案一、前言华中大武术协会是华中科技大学“十佳协会”之一，协会自成立以来，一直秉承武术强身，武哲立人的宗旨，弘扬中华民族传统武术文化，传播练功习武之艰苦卓绝精神，汇集了一大批武术爱好者。二、招新目的聚华科新秀，揽协会精英。为了培育武协后备人才，为协会增添新生力量，填补空缺，协会特此进行管理层人员的招新。本协会本着公平公正，择优录取的原则，在全校范围内招聘一部分优秀的人员补充和扩大本协会，为本协会注入新鲜的血液。三、宗旨本协会以“崇尚武术精神、敢于担当、尽职尽责”为宗旨，以服务我会会员为己任，故而需要具

2、有一定的组织能力，奉献精神的人加入我们，加入我们的协会。一方面，协会希望为会员提供一个锻炼自我的平台，让大家培养一定组织领导能力，为将来走入社会打下一定的基础。另一方面，协会也希望通过新成员的加入，为社团注入新鲜活力，并在大家团结协作，共同努力下，保证社团积极有效地良性运转。四、时间地点时间：11月7日12:30--1:30地点：大学生活动中心B座414五、物资准备登记表、中性笔、报名表、各部门职能介绍表。六、招新流程1、前期宣传面向全体新会员介绍武协以及武协各职能部门，明确各部门的任务。2、收发报名表各负责人对所负责

3、的报名表进行分类回收，并完成登记整理工作。3、通知面试时间地点面试地点定为大学生活动中心B座414。第一批面试人员需在12:25之前抵达面试地点进行面试，其后依次后推三分钟，具体面试人员及时间安排见附录1。4、确定面试官确立面试官之后，会员联络部人员需在星期二之前通知面试官相关事宜。面试官需于12:20之前抵达面试地点，开始进行面试前的准备工作。5、进行面试按照附录中的人员安排顺序，按批次进行面试。面试官按照事先准备或临时想好的问题对面试者进行提问，并对面试者的回答进行点评并记录。面试者应对面试官的提问做出回答，期间可

4、以向面试官提问。提问参考附录二。1、面试结果统计与分析面试结束后，由面试官以及其他管理层人员综合各方面信息对面试者进行评定，并分析汇总。2、确认聘任人员以及结果公示由汇总结果确认各部门的聘任人员，择日公示，并向所有面试者通知其录用情况。七、经费预算报名表制作：0.1*30=3登记表制作：0.1*8=0.8中性笔：1.0*6=6合计：9.8元八、注意事项1、确保面试人员及面试官的通知到位；2、确保面试过程中的公平公正；3、确保面试过程中人员的安排到位与妥当；4、注意对面试细节的妥善处理。附录一：面试者批次人员姓名及时间安

5、排表批次姓名时间段部门12345678附录二：面试备选问题示例一：你对武术有什么认识示例二：你心目中的武术协会是怎样的示例三：假如你是武协会长，你将怎样带领协会打开一片天地……