2016年工作站(创新基地)设立单位

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1、2016年工作站(创新基地)设立单位招收博士后人员计划报表单位名称:江苏阳光集团有限公司填表日期:2015年12月28日项目名称纺织新材料及新产品开发所属行业纺织服装专业方向纺织新材料、新工艺拟投入资金(万元)500拟招收人数2起止日期2016-2018项目说明:(项目内容及要求达到的预期目标)1.研制开发并利用当前不断出现的新材料,制定合适的纺纱工艺技术路线,制造出新颖的毛纺面料,扩大毛纺产品应用范围,提升毛纺行业的技术升级。2.研制产品要达到国家标准GB/T26382-2011《精梳毛织品》的

2、质量要求。3.完成关键技术路线设计,争取列入国家或省级科技计划项目1-2项。拟招收的博士后人员待遇(请注明工资及其他相关配套福利等)工资面谈,三星级宾馆住宿,公务用车,配备助手。进站博士后工作地点江阴市新桥镇联系部门技术中心联系人曹秀明联系电话051086121888手机18861628628电子邮箱caoxium@163.com单位地址江苏省江阴市新桥镇陶新路18号2016年工作站(创新基地)设立单位招收博士后人员计划报表单位名称:江苏法尔胜泓昇集团有限公司填表日期:2015年9月6日项目名称大

3、功率光纤光缆跳线研究和应用所属行业制造业专业方向光电类拟投入资金(万元)100拟招收人数1人起止日期2016年1月-2017年12月项目说明:(项目内容及要求达到的预期目标)该项目研究一种可用于传输高功率激光的大功率光纤光缆跳线,该跳线采用有效的冷却系统,降低了光纤的损耗。主要研究内容包括:(1)光纤端帽的设计,实现端帽和光纤的低损耗高强度连接,降低入射端面的光功率密度;(2)设计模式剥离结构,以清除包层中的激光,防止激光被涂覆层和保护层吸收;(3)设计损伤反馈系统以及跳线的接头,确保激光能高效率

4、的耦合到光纤中,并且避免高功率激光对传能光纤和周围环境造成破坏。通过项目的实施,开发出传输高功率(5000w)激光的大功率光纤光缆跳线,并形成规模化应用。拟招收的博士后人员待遇(请注明工资及其他相关配套福利等)1.在站期间,缴纳五险一金;2.参与公司科研项目考核,按照项目考核激励办法进行成果奖励;3.同等申报专业技术职称评定;4.协助家属就业安置和子女自主选择入学;5.依据具体情况,提供免费两室一厅以上住宿;6.其他福利待遇与本企业员工同等。进站博士后工作地点集团科技管理部联系部门人力资源部联系人

5、孙春梅联系电话0510-86907777-8630手机13921202157电子邮箱373111973@qq.com单位地址江苏省江阴市澄江中路165号注:涉密项目请不要填写。2016年工作站(创新基地)设立单位招收博士后人员计划报表单位名称:江苏法尔胜泓昇集团有限公司填表日期:2015年9月6日项目名称特种光缆并带及固定方式研究所属行业制造业专业方向材料类拟投入资金(万元)50拟招收人数1人起止日期2016年1月-2017年12月项目说明:(项目内容及要求达到的预期目标)本项目涉及内容:特种光缆

6、光纤并带并带材料(胶质材料)的选取与应用,以及光缆敷设时粘胶固定方式的研究,主要包括几点内容:1.光纤并带材料(胶质)选取;2.并带定型后的光纤的应力分布特性;3.并带的整体耐高温耐老化性能;4.光缆敷设与钢结构、混凝土结构粘贴固定所用胶材料的选取;5.光缆与钢结构、混凝土结构等粘贴后粘贴材料的的蠕变、脆裂、耐老化性;6.光缆与钢结构、混凝土结构等采用粘贴方式对光缆自身应力、温度特性的影响。通过本项目实施,改善现有隧道用特种光缆应力分布,稳定隧道用光缆的生产工艺;展开光缆粘贴固定方式研究获得更广泛

7、的BOTDR技术应用。拟招收的博士后人员待遇(请注明工资及其他相关配套福利等)1.在站期间,缴纳五险一金;2.参与公司科研项目考核,按照项目考核激励办法进行成果奖励;3.同等申报专业技术职称评定;4.协助家属就业安置和子女自主选择入学;5.依据具体情况,提供免费两室一厅以上住宿;6.其他福利待遇与本企业员工同等。进站博士后工作地点集团科技管理部联系部门人力资源部联系人孙春梅联系电话0510-86907777-8630手机13921202157电子邮箱373111973@qq.com单位地址江苏省江

8、阴市澄江中路165号注:涉密项目请不要填写。2016年工作站(创新基地)设立单位招收博士后人员计划报表单位名称:江苏法尔胜泓昇集团有限公司填表日期:2015年9月6日项目名称温度适应保偏光纤开发所属行业制造业专业方向光电、材料、物理、机械类拟投入资金(万元)50拟招收人数1人起止日期2016年1月-2017年12月项目说明:(项目内容及要求达到的预期目标)本项目开发温度适应保偏光纤产品。具体内容包括:(1)开展保偏光纤串音参数随温度变化波动的理论分析;(2)开展耐高温、温度适应保偏

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