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时间:2018-07-07
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1、在绥化市直属学会工作座谈会上的讲话同志们:很长时间就准备召开这样一次市级学会工作座谈会,总结交流学会工作经验,研究新形势下如何推动学会的改革与发展,开创学会工作新局面。方才听了大家的发言,很受启发,很有感触。一是感到精神难能可贵。当前学会工作步履维艰,形势严峻,但大家怀着对事业高度负责的精神,怀着对学会工作的深厚感情,不甘落后,千方百计克服困难,有所作为,做了大量工作,付出了艰苦的努力,取得了一定的成绩。二是经验可贵。大家的发言都有经验可以借鉴。例如,三是意见可贵。发言中大家对学会面临的问题,学会如何争生存、求发展,市科协如何加强对学会的指导
2、等方面都提出了很好的意见。会后,我们根据大家的意见,认真吸收总结,指导和改进我们的工作。我来科协工作将近一年,时间很短,又是科协战线的一名新兵,情况还没有完全吃透,对学会工作还不是十分了解,简单谈谈自己的想法,仅供大家参考。一、提高认识,切实增强做好学会工作的信心今年7、8月份时,我们对市直学会情况搞了一次调查,从调查结果看,感到学会工作面临“三大难题”:一是学会总量下降、巩固发展难。我市直属学会1997年是47个,现在是28个,数量下降40左右。近几年虽然大幅度下降的势头减弱,但下降的趋势仍未得到遏制。二是学会基本没有专职人员,人少办事难。
3、现有的学会大部分都是在挂靠单位合署办公,工作人员身兼多职,学会工作只能当副业搞。三是学会经费严重不足,开展活动难。市直有一半多学会中,因经费不足没有能力独立开展活动。“三大难题”的根本在钱,关键在人,没人办不了事,没钱办不成事,这两个问题不解决,学会的作用就体现不出来,巩固发展学会就是一句空话。造成这种局面的因素很多,既有机构改革、人员变动、经费困难、方式陈旧、机制不活等原因,也有我们科协和学会自身的问题。古人说,“人先立而后凡事举”,作为学会管理人员,我们在探讨新时期学会工作时,应置于市场经济体制的转换和政府职能转变的大趋势、大背景下去考虑
4、,必须清醒认识到,学会是科技工的团体,具有学术性、群众性、民主性、创新性、横向性等内在属性,在促进学科发展、科学普及、科技进步、经济发展等方面,具有不可替代的作用。在各学科相互渗透日益增强的今天,跨学科的综合性学术活动已成为学术活动的重要组成部分。谁来主持这些活动?学会是最佳选择。学会通过开展科学普及、学术交流、科技咨询、厂会协作等活动,直接进入经济建设主战场,是促进科技与经济结合的有效途径。随着政府职能的转变和改革的不断深化,一些与科技有关的社会职能必将分流出去交给科技社团组织来承担,必将为学会提供更加广阔的空间和舞台。因此,学会面临的困难
5、是体制转换时期出现的暂时现象,我们要认清学会的发展趋势,克服暂时困难,通过卓有成效的服务,充分调动广大科技工的积极性,把学会工作做得更好。二、创造思维,做好学会借力兴业这篇文章学会是科协的重要组成部分,是党联系科技工的重要桥梁和纽带。作为一个科技工的群众组织,它具有人才荟萃、联系广泛、学术民主的优势,但与政府职能部门,它也蕴藏着明显的劣势:人才荟萃但各有其主,联系广泛但组织松散,学术民主但无权决断。这就是我们常说的群团组织无权、无钱、无人。要改变学会这种组织状况,关键是要深化改革、创新思路,运用新的理念和新的思维去研究问题,用新的措施和方法来
6、开展学会工作。比如,当前学会的经费主要来自挂靠单位,如果挂靠单位自己能办的事,谁也不愿出钱让学会去干,所以要深刻体会到必须创新工作,做到与众不同,才能有我们学会的生存空间。同时要善于调动学会内部的各种力量,尤其是学会的各种外部力量。社会上各种力量借得好,学会工作就可以得到巩固和发展。一是学会要“借权发令”。就是紧紧依靠党政领导,不依靠党政领导,得不到领导的重视和支持,“权”也借不来,“令”也发不出。“权”能不能借来,关键取决于我们的工作。一方面要想领导之所想,急领导之所急,抓住领导关心的工作热点、难点和重点,干几件漂亮事,把学会的形象树立起来
7、,做到有为才能有位,;另一方面要抓准题目多请示、多汇报,主动上门,主动工作,赢得领导重视和支持。比如开展活动请领导参加,开会请领导讲话,有些文件请上级转发或以上级名义发,选准题目提出方案请领导发令等,只有这样,学会工作才有生命力,才能提高影响力,增强凝聚力和实力。二是要学会“借兵打仗”。学会工作是社会性工作,学会体系是开放的体系。“借兵打仗”就是发挥学会的桥梁和纽带作用,善于借助各方力量,协调好各种关系,为我所用,这样在人手少的情况下就能干大事、干成事。“借兵打仗”,关键的问题是不要怕当配角,不要怕人分羹,重视联合的力量,不要眼睛只盯住自己内
8、部几个人,一筹莫展,要眼睛向外想大事,横向协作求发展,做好联合这篇大文章,把学会工作活跃起来。三12全文查看是要学会“借力开源”。就是借助外力,开辟财源,壮大科协经
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