像个运营一样思考:运营思维在求职场景中的应用

像个运营一样思考:运营思维在求职场景中的应用

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时间:2018-07-07

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1、像个运营一样思考:运营思维在求职场景中的应用你说如果都看不清形势,看不清自己,然后猛地一头扎进所谓的“热门行业”……那简直,是对自己的一次毁灭性选择啊。写在前面为何会想着写这个系列文?因为每年实习、校招前前后后那几个星期,总会遇到各种慕名而来的学弟学妹——“诶,学姐,现在互联网运营听说很厉害,我不知道能不能去”“互联网的运营都负责什么?”“我觉得我可以去做运营、记者、策划、企划、营销、品牌、市场……但我不知道有什么区别,我更适合于什么。”“你们公司的运营需要什么样的人?”“运营是做什么的?我去得了吗?”“你们是不是就是整天写文章?”然而很抱歉,

2、当时都是几个白眼就送出去了。内心默默想,其实那对待这些问题,你可以“像一个运营一样”去思考问题、寻找答案。而这些思考路径,就是所谓的“运营思维”。这系列文可以给你带来什么?这个系列文将包括求职过程中,几个非常关键的部分:定位自己、推广自己、取舍offer等等……给善于举一反三,并且能结合前人方法论的应届生们一些启发。帮你在“求职”这个场景上,找到一些比较高效、靠谱的方式,找准切入点,去尝试开始给自己未来的职业生涯做规划。希望把我踩过的坑,看到过的坑,加上3年的运营工作,结合“求职”这个场景,关于运营的一些思考,分享给更多“曾经的我”——从0到1

3、的运营新人。本文只讲part1:定位。怕后面太忙更新不及时,先把想帮大家一起更好回答的主要目录贴出来,大家也可以尝试自己先自问自答,看能不能找到答案。开始第一部分的正题——怎么找到职业方向。准备踏入职场的你,只是一张白纸,一切刚刚开始。但这并不妨碍你从起步的时候,就开始有意识的培养自己的分析能力,思考能力,对自己的规划能力。了解你的意向职业是个什么样的市场模模糊糊,你可能对N种职业感兴趣,可能是看到一些微信文章觉得酷炫,可能是耳闻师兄师姐或者三大姑八大婆说高大上,可能是看到一些作品感觉到幕后黑手的强悍。也可能,单纯因为某岗位听起来名字好听……你

4、首先需要自己去了解几个最最最基本的信息:某职业(行业)是干嘛的?某职业需要什么入门能力?某职业的上升需要什么专业能力?某职业在什么行业、什么公司发展最好?首先,请充分利用好互联网!!!!——桌面研究。搜一搜……看看多方观点,这个岗位是干嘛的,要求干嘛的。去哪儿搜?如果你还是停留在“百度一下,你就知道”的地步,那就lop;大街网(看行业招聘火热程度、同类岗位哪个公司强悍等)、人人都是产品经理(如果你想接触下互联网相关职业)然后,带着已有的信息和判断再去找人问!!多找几个人或者几个渠道互相验证下!!——访谈。已经工作上班了的前辈们,真的不是很空(一

5、般来说)。感情再好,都不要尝试一上来就问个脑残问题疏远下感情。你要带着一些基本的认知,再去沟通、请教一些在业内的前辈,了解下风光背后的“残酷”和“无奈”。只有这样,你才能保证你们已经有一定的对话基础,对对方的输入会有比较合理的预期,和自己的独立判断。万一你问的那个前辈有些偏激或者扭曲的想法,才不至于影响你的职业选择和判断。兼听则明,偏听则暗。集思广益。——古话如此,没啥好多说。最后,找到机会,进入环境去了解!!!!——影子研究。实践出真知。最好知道某职业的里里外外的方式,就是进入那个职业环境。你可以尽可能的寻求一些实习机会,在这个过程中,去暗中

6、观察。观察这个环境里的前辈,都是怎样的?观察这个环境里的工作节奏,都是怎样的?观察自己再这样的环境中,是怎样的。如果经过3个月,你无法自拔的爱上这份工作带来的挑战和成就感。那恭喜你了。像定位一个产品一样定位自己最了解你的,一定不是你的师兄师姐,一定不是老师,而是你自己。你清楚的知道自己有几斤几两。你也清楚的知道什么事情容易让自己奔溃,什么事情容易让自己全力以赴。所以,找工作之前,把自己关进空调房,好好冷静一下,做好自我解剖,分析定位好自己。那么,可以尝试从最简单的维度分析——兴趣能力。尽量从A的范围内,去清晰描述自己的兴趣和能力,去找自己与工作

7、的匹配,这个区域的所有描述,应该是你最光芒四射的一面。其实如果不到退而求其次的地步,我不建议去定义自己的B区域。从职业生涯可持续发展的角度看,能力很强但是没有兴趣的部分,比较难让你持续有动力在某个领域不断挑战自己,因为你对她的擅长,很可能处于一种压力式的环境,才去培养这个能力。而如果以兴趣很强,能力一般的部分切入就业市场,其实自己会吃亏。虽然企业可能看中你的潜力和热情,但是很现实的一点,择优录取的基本原则下,同等条件下,能力强的永远是比较吃香。圈定自己的长处和热情所在之后,可以针对能力部分再做进一步拆分——专业能力还是通用能力(软实力硬实力)给

8、自己的能力贴标签,分别是哪些形容词能够定义你自己。然后这些词是否有足够的事实依据,让这个形容词或者标签跟你看起来非常匹配。比如你想说,通用能力方面,自

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