2015年8月公司职员入党思想汇报范文

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1、2015年8月公司职员入党思想汇报范文思维汇报范文敬爱的党组织：公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，咱们要坚持以***理论和“三个代表”重要思维为指点，深入贯彻落实科学发展观，大力增强党的执政能力建设和先进性建设，依照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作外围作用、党支部的战役堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思维政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次守业”新

2、干劲、再聚优良团队新力量。公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司经过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的愈加勾结，更有效率，使企业更能顺应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优***员活动两部分，咱们在争创“四强”党组织中要做到。1、政治引领力强。坚持用中国特征社会主义理论体系武装头脑、指点实践、推进工作，加强贯彻落实科学发展观的盲目性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。2、推进发展力强。

3、自动融入生产运营开展工作，踊跃参与企业严重成绩决策，紧紧围绕公司改革发展稳固大局，发动党员、职工在破解生产运营难题、完成急难险重担务、落实生产运营工作中充散发挥作用，确保公司生产运营任务和改革发展指标的实现3、改革创新力强。大力推动党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动基层党组织和广大党员的踊跃性、自动性、创造性，以党建创新促进企业治理创新、技术创新，始终加强外围竞争力4、凝聚保障力强。坚持以人为本，增强运营治理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思维政治工作，大力推

4、动企业文明建设，增强企业专制治理，保障职工合法权益，关怀弱势群体和困难职工，促进企业谐和稳固。而在争做“四优”***员中,咱们要做到：1、政治素质优。增强政治学习，坚定现实信心，加强党员认识，盲目践行科学发展观，盲目坚持和发扬“艰辛奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。踊跃学习科技知识和治理知识，刻苦研讨业务，纯熟掌握岗位技能，始终进步能力素质，致力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重任，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，致力成

5、为生产运营的能手、创新创效的模范、进步效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，盲目践行社会主义荣辱观，自动联系服务职工群众，踊跃听取和反映职工群众意见，致力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。在争创“四强四优”活动中，咱们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从本身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，踊跃探求党建工作的新方法，致力加强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产运营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治外围作用的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改

6、革、转换机制、增强治理，进步效益作为党建工作重要的检验标准。经过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的外在推进力量。十七届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”党组织、争做“四优”***员为次要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的踊跃性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。并深化企业人事制度改革，有针对性地造就一批高

7、素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思维政治工作人才。健全国有企业人才提拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的次要标准，不惟学历、职称、资格和身份，遵照人才成长规律，踊跃实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，致力营建鼓励人才干事业、支持人才干成事业、协助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。重视从生产运营一线和青年职工中发展党员，留意在各类技术骨干和生产运营骨干中造就发展党员。增强对企业党员的思维教育和业务培训，致力把党员造就成生产运营能手，创

8、新守业模范，进步效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中失去更好的发展。恳请党组织批评、指正，并对我进一步进行教育和协助。此致敬礼!汇报人：面试网2015年8月3日思维汇报范文敬爱的党组织：经过几天党校培训的学习，让我愈加深刻地了解了中国共产党，也明白了新时期入党踊跃分子所将肩负的伟大使命。与此同时，还领会到本人能力与经验的无余，并且激起我更大的斗志去学习，致力奔向奋斗指标：争取早日退出中国共产党。在培训学习当中，我一直抱