事故、事件报告、调查和处理规定

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1、事故、事件报告、调查和处理规定1　范围本标准规定了对已经发生或存在的事故、事件（未遂事故），包括伤亡事故的报告、调查和处理的管理职责、程序和要求。本标准适用于本公司职业健康安全管理体系范围内的事故、事件（未遂事故），包括伤亡事故的报告、调查和处理过程。2　职责2.1　安全环境管理主管部门负责事故、事件的报告、调查和处理的归口管理，负责重伤及重伤以上事故的报告、调查和处理。2.2　公司行政主管部门、人力资源主管部门、生产管理主管部门、设备管理主管部门、安全保卫主管部门等部门负责根据需要参加事故和事件的调查和处理。2.3　工会负责组织各级工会组织和员工代表参加伤亡事

2、故的调查和处理。2.4　事故、事件的责任部门负责事故、事件的报告，负责轻伤和一般事故、事件的调查和处理。3　管理内容和方法3.1　事故分类3.1.1　伤亡事故：公司员工在生产活动中所发生的人体伤害、死亡等属伤亡事故。伤亡事故按以下几种伤亡程度而划分为：a)特别重大死亡事故;b)重大死亡事故;c)死亡事故;d)重伤事故;e)轻伤事故。3.1.2　急性中毒事故：公司员工在生产活动中接触有毒有害物质，使人体中毒，短时间内发生病变（一般不超过一个工作日），或因食用不洁食物而发生的中毒事故。急性中毒引发的人体伤害、伤亡事故程度，按本标准第5.1.1条款进行划分。3.1.3

3、　职业病事故：公司员工在生产活动中因工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的生产组织，以及一般卫生条件恶劣等职业性伤害而造成疾病的事故。按国家公布的职业病分类进行划分处理。3.1.4　火灾事故：发生火灾事故应按Q/SZG59.41标准规定进行火灾事故分类。3.1.5　财物损失、损坏事故：不涉及本标准5.1.1-5.1.4条款内容的财物损失、损坏，按公司财物管理的有关程序处理；涉及本标准5.1.1-5.1.4条款内容，同时又有财物损失、损坏的，按本标准5.1.1-5.1.4条款进行划分。V11.1　事故、事件报告、调查、处理的要求1.1.1　发生职业健康安全事故

4、、事件时，有关部门应按下图所示的程序进行报告、调查、处理等活动。处理报告鉴定现场取证调查发生地作业人员逐级上报紧急救护、治疗保护事故现场客观发生的事故.客观发生事物1.1.2　在紧急情况下，有关部门应在立即报告的同时，按相应的应急预案要求，开展救援工作，防止事故扩大。1.1.3　发生事故的部门在积极抢救伤员的前提下，应保护好现场，为事故调查创造条件，待上级有关部门对现场进行调查后，方可清理现场。1.1.4　因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场某些物品时，必须做出标志，拍照或详细记录。1.1.5　发生重大事件(未遂事故)，除及时报告外，责任部门还要查清原因，提出

5、改进措施，事后三日内同事件(未遂事故)报告一并送安全环境管理主管部门。1.2　事故、事件的报告1.2.1　事故、事件报告的一般程序：公司发生事故，采用逐级报告的方法，报告可采用书面和口头的形式。报告的途径为：事故、事件当事人（或监护人）→部门安技员→部门领导→安全环境管理主管部门→管理者代表（或总经理）。但在紧急情况下，为了不耽误救护时机，也可越级报告，直至公司总经理。1.2.2　事故、事件的报告采用口头报告的形式（首席受理制），第一个接受报告者必须书面记录报告内容及事故、事件发生的时间、地点，然后按本标准5.3.1条款规定进行报告。1.2.3　轻伤事故除按一般

6、程序逐级上报外，必须在2小时内上报安全环境管理主管部门，12小时内向安全环境管理主管部门递交工伤事故报告单，1周内上报人身事故登记表（含初始诊断书）1.2.4　发生重伤及重伤以上事故，除按5.3.1V1条款进行报告外，安全环境管理主管部门应立即将事故概况（包括时间、地点、受伤者姓名、年龄、工种或职称、受伤程度、发生事故经过和发生事故的简要原因等）用快速方法向上级主管部门、政府安全生产监督管理部门、公安部门、上级工会报告。1.1.1　公司员工中的流动作业人员、外来参观人员、外来作业人员的事故报告由事故发生地所在部门按本标准第5.3.1条款的规定进行报告。1.1.2

7、　事件（未遂事故）：按本标准第5.3.1条款的规定进行报告。1.2　事故、事件调查1.2.1　事故、事件调查程序1.2.1.1　轻伤事故及一般事故由所在部门主管领导组织安技员、工部（段）长、班组安全员等有关人员进行调查,并于三日内将调查报告报安全环境管理主管部门。1.2.1.2　重伤事故由职业健康安全管理者代表或指定人员组织安全环境管理主管部门、设备管理主管部门、安全保卫主管部门、公司行政主管部门、人力资源主管部门、工会及员工代表等有关人员参加的事故调查组进行调查。1.2.1.3　死亡事故由安全环境管理主管部门提请政府安全生产监督管理部门、公安部门、监察部门、上

8、级工会等组成事故调查组进