某党员干部政治功能强不强存在问题及整改措施

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1、某党员干部政治功能强不强存在问题及整改措施在“政治功能强不强”方面:一是全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重业务轻党建,重务实轻务虚的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不严肃,把党内政治生活等同于一般的支部会议,落实时间、参加人数、学习效果还不能得到保证,存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。三是思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强,结合实际引导不够,方式方法也不够灵活。四是党员教育的方式方法单一,“你讲我听、你说我记”的“满堂灌”与“读读报纸、学学文件、看看视频”的“简单学”现象

2、并存,“一锅煮”、“一刀切”的问题突出。在政治功能强不强方面。一年来,本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点,政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透,存在浅尝辄止的情况。政治功能强不强方面作为一名党员,提高政治理论

3、素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。作为一名刚走上副处级领导

4、岗位的党员干部,自己始终坚持党的基本路线不动摇,自觉与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,牢固树立大局观念和全局意识,坚决贯彻执行学校党政的决策部署,自觉维护学院领导班子的团结和谐,认真贯彻执行民主集中制和党政共同负责制。在学校开展党的群众路线教育实践活动以来,能够按照学校党委的统一部署和要求,通过自觉加强理论学习不断提高思想认识,通过开展调查研究广泛听取意见建议,通过开展谈心谈话认真找准自身问题。能够认真学习领会中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定的精神,自觉改进作风,提高服务意识。特别是校党委十项规定,对学校各级领导班子和成员改进工作作风,提高执行力提出了具体规

5、定,有着很强的指导性和针对性。自己深受教育启发,认真加以贯彻落实。比如,能结合分管工作加强调查研究,密切联系师生,听取意见建议;结合自身计算机专业特长,通过积极倡导和推广使用办公自动化技术来推进无纸化办公,节约办公成本,提高办公效能;带头真抓实干,坚持廉洁从政,经常加班加点投入精力努力做好本职工作,同时严格执行领导干部廉洁从政各项规定,自觉加强道德修养。当然,对照上级要求和自身实际,自己感到还有较大差距,特别是在“四风”方面,还存在着一些亟待解决的突出问题,现对照检查如下:一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义由于自己过去长期在学校机关工作,慢慢地形成和积累了一些程式化的

6、经验做法和套路,到学院来工作以后,我继续轻车熟路、习以为常地照搬照套,没有很好地根据学院的实际加以调整和改变,现在反思起来觉得其中有许多形式主义的东西,突出表现在:1.以会议代工作。机关工作有很多需要分解到学院具体去做,通过会议来安排布置工作是必要的。到学院工作后,自己对分管工作还习惯于经常用开会布置来代替具体工作,有的甚至是为了开会而开会,为了过场而过场,为了贯彻而贯彻,会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议,并未提出明确的、周全的意见和办法,而是把会议当口手,通过会议一开,就算工作完成,至于会后的反响与效果,缺乏总结与思考,缺乏跟踪与督查。比如每周一次

7、的院学工例会,有时没有重点,仅仅是近期工作的布置安排,对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。2.理论学习走过场。在机关工作期间,作为一般工作人员参与学校面上政治理论学习活动的具体组织工作多,带头学、深入学、学以致用均不够。到学院工作后,这一习惯性做法仍没有改进,理论学习流于形式,经常走过场,不求实效,有时基本的规定动作都不能完成,理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够,理论联系实际、指导工作还不够。比如,负责院党委理论中心组学习工作,最初的学习计划内容偏形式化,内容不够丰富,形

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