创建“标准化党支部”考核细则

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1、附件：市直机关基层党支部标准化建设考评标准填报单位：填报时间：类别考核项目分值加减分标准自评得分上级组织考评得分市直工委复核得分建强班子（25分）支部设置5党支部设置不合理，未按规定设立，扣5分支部书记和支委选配5直属党支部书记非由单位领导班子兼任或专任；间属机关党支部书记非由科室行政主要负责人兼任；或者空缺超过半年，扣5分；支委班子成员未按规定选配，扣3分支部书记述职5支部书记未按要求向上级党组织及支部全体党员述职，扣5分支部书记讲党课5支部书记未单独给支部党员讲党课，扣5分支委班子换届5支委班子无故或未经批准不按期换届，扣5分；换届不按规定

2、程序进行，扣3分建好队伍（20分）政治理论学习5支委班子成员参加集中学习培训时间少于40学时，扣3分；支部党员参加集中学习培训时间少于24学时，扣2分发展党员工作5发展党员工作程序不规范扣3分；档案不齐全、不规范扣2分；遗失发展党员档案扣5分党员管理5没有建立反映党员基本信息、民主评议情况登记册，扣3分；党员组织关系排查工作未到位，扣2分；党费未足额及时交纳，扣2分党内关怀帮扶5支部未实施党员干部身心健康服务，扣3分；支部书记全年未与每名党员开展谈心谈话，扣2分—　3　—重点工作（25分）工作计划和总结5年初无工作计划或年终无总结，分别扣2.5

3、分“两学一做”学习教育5未按要求开展，扣5分；未取得工作成效，扣3分“主题党日+”活动5全年开展活动少一次扣3分；“+”的内容拓展不够，扣2分联系服务群众5党员进社区志愿服务全年少于4次，扣2.5分；党员开展精准扶贫垄上行全年少于4次，扣2.5分完成上级安排的任务5未按要求及时报送相关资料，每次扣1分；无故不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣1分完善制度（15分）“三会一课”制度5支部单独召开党员大会每季度一次，少一次扣1分；单独召开支委会或党小组会每月一次，少一次扣1分；支部组织党课每半年一次，少一次扣1分组织生活会（双重组织生活）制

4、度5全年未召开组织生活会的扣5分；党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，扣3分；未开展批评与自我批评，扣2分民主评议党员制度5未按规定开展民主评议，扣3分；未对党员评定等次，扣2分；党员全年参加主题党日活动少于3次，评定为基本合格，未经党支部批准全年未参加活动，评为不合格。落实保障（15分）配备党务干部4从事党务日常工作的人员不明确、不固定，扣4分—　3　—支部记录和台帐4党支部台帐记录不规范、不详细，扣2分；支部党建资料缺乏或不齐全，扣2分支部活动场所3支部开展日常工作和活动没有固定的专属或共用场所，扣3分支部工作经费保障4支部党建

5、工作经费没有纳入单位行政预算，扣4分；经费保障不充分、影响支部工作顺利开展，扣3分加分项（10分）业务工作成果突出3工作业绩突出，在本单位（系统）名列前茅，加3分党建工作成效明显3党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、奖励或在大会作典型发言，国家级加3分，省级加2分，市级加1分荣获表彰奖励4支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉，国家级加4分，省级加3分，市直级加1分合计110分（减分项100分+加分项10分）注：一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣

6、完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在100分以上，且基础项无扣分的评为“优秀”；总分在90分以上的评为“合格”；总分为90分以下为“不合格”；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不合格：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律政治规矩造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本支部有严重上访或媒体曝光事件的；（3）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。—　3　—