一种新型企业报告——综合报告

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1、一种新型企业报告——综合报告【摘要】本文通过对综合报告的国际发展动态进行概述，并对其发展前景作了SL），主要用于商业信息和会计信息的定义和交换，其特点是服务可计量化，资源的池化和透明化。因此运用该类技术，在一定程度上能够实现财务信息和非财务信息的大量收集和量化，为综合报告的编制创造了技术支持。（四）综合报告面临的威胁1.综合报告与现有会计准则难以协调。会计司司长杨敏（2012）认为综合报告的推出将财务信息与非财务信息进行整合，势必需要国际以及各国相关标准做出相应的调整和修订，这也需要委员会与国际上

2、的多个机构以及各国会计准则制定机构之间进行有力的沟通和有效的磋商，其协调工作量和难度之大不容忽视。2.企业对编制综合报告积极性较低。综合报告是近几年的新产物，不少企业对综合报告的认知程度较低，可能还没有意识到编制综合报告的意义，并且尚无确切研究能够证明综合报告能为企业带来利益，在此情况下，企业编制综合报告的积极性要低于各地的会计机构或组织的积极性。3.报告使用者可能还不适应综合报告的模式。报告使用者一般来讲都是企业的利益相关者，综合报告致力于表现企业的未来发展能力即可持续发展能力，而多数利益相关者

3、可能较多地关注短期的有关利益方面的财务信息，可能不会敏感地捕捉到其中更为深层次的信息，如公司治理、资源等方面的信息。4.增加企业内部控制的难度。内部控制规范体系在保证财务报告真实可靠目标方面的得分在几个分类中均得分最高（刘晓嫱，2013）。也就是说，要保证财务报告的真实可靠，必须要有有效的内部控制，我们可以认为综合报告同样适用这条规则。笔者通过在KI进行有关内部控制案例的文献搜索，结果显示大部分文献都是阐述企业出现的内部控制缺陷（文献中列举的企业基本都是大企业甚至著名企业），因此我们有理由认为我国

4、企业的内部控制并不如人意。若是编制综合报告，由于各类非财务信息的加入，以及编制人员的增加，势必会对企业的内部控制提出更高的要求，在我国企业实施内部控制并不成熟的今天，无异于是雪上加霜。内部控制得不到保证，那如何保证综合报告的公允性和真实性呢？三、小结综合报告的推出，给出了财务报告发展的一个崭新的方向，其意义是非常重大的。综合报告有可能成为未来企业报告的主流，但是综合报告的实施面临重重的困难，笔者认为，要发展综合报告就我国而言可以从以下几个方面着手：第一，虽然国际上提出了综合报告编制框架的草案，但是

5、并没有在大范围内进行实践操作，该方案是否适合于我国企业，还不得而知。因此，我们在密切关注综合报告的国际动态的同时，需鼓励我国学者展开综合报告相关的理论研究。着手于我国的实际情况，因地制宜，重视综合报告的实用性和可操作性，提出适合我国企业的综合报告模式。第二，传统财务报告有一套完整的财务报告准则体系，这就要求综合报告也需要有一套完整的准则体系，以规范综合报告的报告形式、披露内容、财务和非财务信息质量要求等。因此发展综合报告，研究和探索综合报告准则体系是非常必要的。第三，研究和探索综合报告的评价体系。

6、综合报告编制得好坏与否，不能由某一组织或机构主观判定，需要一套可信、可行的评价体系来客观判定综合报告的完整性、公允性、真实性等。监管部门和审计机构在开展相关工作、给出相关意见的时候，才能够做到有依据可循。第四，完善相关的内部控制体系。对此，我国学者刘晓嫱在这方面展开了研究。她认为综合报告的实施使得内部控制有效性的评价变得更加复杂和有价值。对此她也提出了一些关于在综合报告实施下内部控制的改进措施。完善内部控制体系，是为综合报告的实施做良好的铺垫，因此着手于完善内部控制体系也是综合报告发展的措施之一。

7、第五，向企业宣传综合报告。首先，企业是综合报告最重要的参与者，不论是学者还是会计组织或机构如何地热衷于研究综合报告，但企业才是主要的实施者，一旦企业的积极性不高，一切都是空谈。即使是强制性要求企业编制综合报告，结果只会差强人意。因此要提高企业的积极性，向企业从上至下灌输综合报告的理念，让企业意识到编制综合报告的重要性，意识到综合报告为企业带来的长期利益。对此相关部门可以挑选部分企业进行试点，在专家学者的指导下编制综合报告，以此对企业进行更有说服力的宣传。主要