房管局作风整治重点工作报告

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1、房管局作风整治重点工作报告（2篇）深入学习实践科学发展观，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，机关办事中的低效率等突出问题。房管局作风整治重点工作报告（范文一）  为认真贯彻落实区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动推进会精神，根据区作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》要求，我局领导班子及成员对领导作风“假浮蛮”方面突出问题认真开展了自查整改。  一、明确工作目标  结合区委、区政府部署的中心工作，认真开展领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改

2、，引导单位领导班子及其成员坚持科学发展观，认真执行民主集中制，工作求真务实，为区城市建设发展、进位赶超提供坚强保障。  二、明确自查整改对象  单位领导班子及其成员。  三、突出重点内容  严格对照《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》有关要求，结合区委、区政府部署的中心工作，重点从以下五个方面进行查找整改：  一查是否存在对中央和省、市、区重大决策、部署做表面文章，工作执行、落实不到位的问题；是否存在调查研究不深入，作决策想当然、拍脑袋，靠开会、发文件来指挥工作的问题；是否存在工作不敢担当，遇到困难绕着走，不思进取，得过

3、且过，缺乏创先争优、攻坚克难的魄力，怕得罪人，怕给自己惹风险的问题；是否存在对班子领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现腐败现象的问题。  二查是否存在弄虚作假、欺上瞒下，只报喜不报忧，在发展指标上和旅游统计数字上搞假数字、出假政绩，固定资产投资造假；是否存在不先解决老百姓的民生事项，而在超过现有财力的情况下去搞政绩工程、形象工程的问题；是否存在重显绩、轻潜绩，重近期效果、轻长远利益，重局部利益、轻全局利益的问题。  三查是否存在群众观念淡薄，漠视群众疾苦，不倾听群众诉求，不解决群众亟需解决的实际困难，甚至对群众反映的突

4、出问题置若罔闻的问题；是否存在因失职、渎职、不积极化解群众矛盾，引发重大群体性事件，影响社会和谐稳定的问题；是否存在官僚主义习气重，对待群众语气生硬、漫不经心，甚至冷眼相对、态度蛮横、百般刁难的问题。  四查是否存在不坚持民主集中制，对组织决定的事项不执行，甚至阳奉阴违的问题；是否存在重大问题个人说了算，听不进去其他人的意见，独断专行，搞“一言堂”，家长作风严重的问题；是否存在违规行使权力，弄公权以谋私，热衷追逐个人利益或小集团利益的问题。  五查近年来本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策，制定的规范性文件，组织的各种检查、考核、评比、达

5、标、表彰活动等，是否存在不符合有关法律、法规、政策规定；不符合经济社会发展要求；相互间存在矛盾，互为冲突；重复设置；以盈利、创收为目的等问题。  四、方式方法  坚持主要领导带头，单位领导班子及成员采取“自己找、相互提、大家评”等方法，采取开展专题会、谈心交心活动、组织民主测评、发放征求意见表等形式，广泛征求机关干部、服务对象及社会各界的意见和建议，深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导作风方面存在的突出问题。  五、对照以上重点内容，突出查找思想、制度上的缺失  我局班子成员集中学习了《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整

6、改的通知》精神，召开了自查整改专题会，开展了谈心交心活动，通过专题会、个别谈心交心活动以及征求意见，对照五个方面重点内容梳理问题，我局领导班子存在不同程度的“下基层调研不够深入”，个别领导落实工作不扎实，对来访服务对象态度不够热情。自开展作风整治活动以来，经过努力，杜绝了这一现象的发生，突出查找思想上、制度上的缺失，强化宗旨意识，实事求是，建章立制，落实“三重一大”事项集体决策制度。  六、明确工作要求，注重实效  （一）端正思想，提高认识。单位领导班子及成员高度重视自查整改工作，率先垂范、身体力行，对自查整改工作进行专题研究，专项部署，落实责任

7、，明确时限，真抓实干，以领导班子作风的转变带动全局干部作风的转变。  （二）强化督查，注重实效。局领导及班子成员能正确对待干部群众提出的意见，不避重就轻，谈问题实事求是，力求加强学习，建章立制，增强宗旨意识，发扬民主。  （三）认真总结，完善制度。进一步完善了领导干部作风建设的长效机制，特别是不断坚持和完善民主集中制、权力阳光运行、党政领导干部问责等制度，实现源头治理。  七、梳理问题，明确整改举措  针对我局领导及班子成员工作作风、为政廉洁等方面存在的问题，经专题会议研究，明确了整改举措。  一是加强政治理论知识学习。进一步端正学习态度，改进学

8、习方法，理论联系实际，不断提高领导干部政治修养和自身素质，增强分析问题、解决实际问题的能力。  二是进一步更新观念，树立四个意识，开拓房