山东2017年企业退休人员养老金调整方案

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1、山东2017年企业退休人员养老金调整方案　　根据《人力资源和社会保障部财政部关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下： 　　2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。(不含按省政府办公厅鲁政办64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同) 　　(一)普遍

2、调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金： 　　第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。 　　第二部分按2017年12月份本人月基本养老金的%计算增加。 　　(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜： 　　年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元。 　　

3、年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。 　　同时具备上述两项以上条件的退休人员，可重复享受。 　　3、企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)，调整基本养老金后，其基本养老金低于统筹所在市

4、(省直管企业)调整后的退休人员基本养老金平均水平的补足到平均水平。 　　(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。 　　同时，对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。 　　这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹资金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。 　　(一)企业退

5、休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整方法，另行研究制定。 　　(二)按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 　　(三)本人月基本养老金基数，按鲁劳社发82号文件及有关规定执行。 　　(四)这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。 　　调整企业退休人员基本养老金时，养老保险工作管理规范、基础信息完全准确的，由负责统筹的社会保险

6、经办机构直接办理，报同人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。 　　这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2017年调整企业退休人员基本养老金汇总表》(附件2)一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。 山东省

7、人力资源社会保障厅 山东省财政厅 2017年5月28日 　　根据山东省人社厅、省财政厅近日出台的企业退休人员养老金调整政策，决定自2017年1月1日起，全省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准，并对“建国前老工人”、按省有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等单独制定了养老金调整办法。 　　一、根据鲁人社发〔2017〕27号文件确定的我市调整系数，符合调整范围的企业退休人员和退职人员，按普遍调整办法增加的绝对额标准分别为170元和136元。 　　二、符合调整范围的企业退休、

8、退职人员，2017年1至5月份死亡的，仍按有关规定增加基本养老金。 　　三、我市1949年1月1日至9月30日期间参加工作、原享受政府制定的薪金制待遇的企业职工，凡已按国发〔1982〕62号和劳人险〔1983〕3号文件精神办理了离休或“建国前老工人”退休手续，并享受了相应离、退休待遇的，不列入鲁人社发〔2017〕27号文件规定的特殊调整人员的范围。 　　四、调整企业退休、退职人员基本养老金工作，由市社会保险经办机构具体办理，并尽快将增加的基本养老金发放到位。对执行中遇到的问题，应及