劳动合同（国营企业） _0

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3、代表与　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 　一、合同期限：自　年　月　日起至　年　月　日止，共　年　个月。 　二、试用期限：自　年　月　日起至　年　月　日止，　年　个月。 　一、工作内容、劳动保护及劳动条件 　１．本厂实行八小时工作制和一周一休制。 　２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 　３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳

4、动保护。 　４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 　５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 　二、企业的权利和义务 　权　利： 　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 　义　务： 　１．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 　２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 　３．加强劳动安全与保护，不断

5、改善劳动条件，保证职工的身体健康。 　４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 　三、职工的权利和义务 　权　利： 　签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 　义　务： 　１．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。 　２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 　３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 　４．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 　四、劳动报酬及

6、保险福利待遇 　１．试用期工资：　级　月　元。 　２．学徒工资：第一年　月　元。 　第二年　月　元。 　第三年　月　元。 　３．转正后工资：　元。 　４．定级后工资：　元。 　５．调资晋级： 　６．保险福利待遇。 　依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。 　五、劳动纪律 　１．遵守国家有关法律、法规。 　２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 　六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 　１．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 　２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以

7、变更劳动合同。 　３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 　４．下列情况企业可以解除劳动合同： 　①在试用期内发现不符合上岗条件的。 　②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 　③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 　④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。 　⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 　５．下列情况企业不得提出解除劳动合同： 　①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。

8、 　②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 　③女职工在孕期、产期和哺乳期的。 　６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： 　①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 　②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福