县档案局领导班子成员群众路线谈心交心效果评价

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1、县档案局领导班子成员群众路线谈心交心效果评价　　县档案局领导班子成员群众路线谈心交心效果评价 县党的群众路线教育活动领导小组： 　　为进一步推动我局党的群众路线教育实践活动扎实有效开展，全面提升领导班子及班子成员的群众观点和服务意识，为党的群众路线教育活动的顺利开展打下坚实基础。按照县党的群众路线教育实践活动领导小组的统一要求和安排部署，根据《关于印发的通知》总体要求，我局利用两天时间开展了领导班子成员谈心交心活动，现将开展活动的效果评价如下： 一、强化组织领导，明确工作职责 　　一是加强组织领导。把交心谈心活动作为扎实开好专题民主生活会

2、前期准备的一项重要举措，精心拟订交心谈心工作方案，把交心谈心与领导班子查摆“四风”问题改进工作作风建设紧密结合起来，实现沟通交流、增进团结、解开思想、化解矛盾，。二是明确工作职责。局党组书记带头与班子成员开展交心谈心，推心置腹的交换意见，主动通报自身缺点，接受班子成员的意见建议。班子成员之间围绕“四风”方面的具体表现和突出问题开展谈心交心，尽力做到客观、公正、全面。 二、强化对策措施，推进活动开展 　　交心谈心活动中，班子成员本着“找准问题，亮明缺点，抓住重点，注意方法”的原则，精心梳理归纳在学习教育、征求意见环节征集的意见和建议，把人民

3、群众反映比较强烈、意见集中的意见建议作为交心谈心的重点，坚持突出问题重点谈、突出领域重点谈。对一些似是而非、含糊不清的问题，或者平时听到反映但缺乏有力依据的问题，尽可能通过考察了解、调查研究等弄清事情的来龙去脉后再做补充谈。结合分管工作以“三个结合”的原则采取多种形式开展深入细致的交心谈心，即把交心谈心与征求到的意见和建议结合起来，把交心谈心与整改突出问题结合起来，把交心谈心与执行党风廉政建设结合起来，使得交心谈心的效果真正落到实处。根据谈话对象的不同，把谈话分为激励谈话、沟通谈话、反馈谈话、提醒谈话、诫勉谈话等类型，有力地提高了交心谈心

4、的实际效果。 三、发党内民主，谈心效果丰硕 　　本次领导班子成员谈心交心活动沟通了班子成员之间的思想，消除了误解，谈出了友谊，谈出了干劲，谈出了和谐，犹如一把开启心扉之门的钥匙，凝聚成“转作风、办实事、促发展”的强大合力。 　　沟通了思想，增进了友谊。开展交心谈心活动，进一步密切了班子成员之间的关系，消除了工作上的误解，加深了相互了解和信任，增进了团结。 　　振奋了精神，放下了包袱。开展交心谈心活动，帮助干部既看到已经取得的成绩，也看到存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使班子成员工作精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确。 　　教

5、育了干部，提高了认识。通过开展交心谈心活动，局党组对班子成员的思想、工作和生活情况有了更加全面的了解，从而增强了对班子成员教育帮助的针对性，提高了识别干部的准确性。同时，在交心谈心活动中，领导班子自身也通过帮助、教育、开导、鼓励，加深了对自己工作、学习、生活等情况的认识，从而站在一个更高的层次、更宽的视野来看待问题，感到豁然开朗。 　　转变了作风，整改了问题。通过交心谈心，及时指出领导班子成员的存在问题，进行教育和提醒，领导干部普遍受到触动，思想作风得到明显改观。