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时间：2022-05-05
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1、四官问题个人自查一、对“四官”问题具体内容的理解和认识。庸官、懒官最大的特点，是散漫拖沓、暮气沉沉。不论遇到的压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们却总是快不起来，悠悠然地磨蹭着，心懒、嘴懒、手懒、身懒。乖官的意思就是循规蹈矩，不思考、不创新、不敢突破等，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效。巧官是在工作中投机钻营、装模作样，事事以领导的意志为主。二、“四官”问题在我单位表现形式。第18页共18页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者
2、所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。四官问题个人自查一、对“四官”问题具体内容的理解和认识。庸官、懒官最大的特点，是散漫拖沓、暮气沉沉。不论遇到的压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们却总是快不起来，悠悠然地磨蹭着，心懒、嘴懒、手懒、身懒。乖官的意思就是循规蹈矩，不思考、不创新、不敢突破等，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效。巧官是在工作中投机钻营、装模作样，事事以领导的意志为主。二、“四官”问题在我单位
3、表现形式。第18页共18页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。1.有的领导干部不论遇到的压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们却总是快不起来，悠悠然地磨蹭着，心懒、嘴懒、手懒、身懒。2.有的领导干部思想不够解放，循规蹈矩、因循守旧，不敢不会突破常规。三、局党委在解决“四官”问题方面履行主题责任的情况。1.提高认识，部署和落实专项整治工作。2.应当制定详细的干部管理制度，以严肃认真的态度下大力气解决我局存在的“四官”问题。3.用铁的纪
4、律、严的措施和最坚决的态度，在提升机关效能方面下功夫。4.严肃工作纪律，提高行政效能，杜绝群众来办事“到处找来回跑”的现象。四、在“四官”问题方面履行监督责任的情况。强化督促检查，局领导班子应当把监督检查“四官”问题作为日常监督的一项重要内容，对存在的问题立查立改，对发现的违纪违规问题及时作出通报，对当事人迅速作出严肃处理，并追究相关领导责任。五、日常监督中存在的困难和问题，如何更好的发挥监督检查存在的问题：职能抓手定位不准、工作业务不精、监督检查能力不足。如何更好的发挥职能职责：1.进一步强化监督意识
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