企业思想政治工作要坚持“五字”方针

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1、企业思想政治工作要坚持“五字”方针　　思想政治工作是基层党组织的一项重要任务。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，基层思想政治工作的环境、任务、内容与发展对象都发生了很大变化。因此，新形势下如何做好这项工作，使其更好地服务于经济建设这个中心，是广大基层思想政治工作者需要认真研究的问题。现结合工作实践谈谈自己对做好企业思想政治工作的认识。 一、思想到位，找准“位”字 　　思想政治工作是企业安全生产和其他一切工作的生命线，是基层党组织的一项重要任务。要做好这项工作必须摆正心态，找准位置。否则，就会出现“越轨”和“无位”现象，以至于

2、影响工作顺利进行。而要找准自己的职责和业务范围。作为一名基层党务工作者，首先，要认真抓好党组织的自身建设及正常的党务工作，大力开展思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，调动广大职工的工作积极性。其次，要自觉地服从、服务于安全生产经营这个中心，这是主战场，要围绕中心、服务大局，关键是要主动融入安全生产经营和改革的全过程，不同阶段发挥不同的作用。这种作用不是单纯的“啦啦队”，而是“开路机”或“助推器”。要深入基层一线，了解情况。 二、工作到位，做到“细”字 　　基层单位人员多，任务重，要求党务工作者，必须细致入微，慎之又慎。只有工作

3、做细，才能及时了解情况掌握信息，正确解决各类问题。而做到细字，一靠多想，二靠多记。多想，就是勤思考多观察。要把工作对象搞清楚。所在单位总共有多少人？哪些表现比较突出？哪些表现一般？哪些表现比较差，在脑海里要有轮廓。这些清楚了，工作重点就突出了。当然，要切忌用老眼光看人，避免先入为主。要鼓励先进，引导一般，鞭策落后者，营造“后进赶一般，一般赶先进、先进更先进”的良性发展局面。多记，就是勤动手。要建立信息库。把职工的自然状况、家庭情况、社会关系、有何特点和专长等登记造册。同时，要及时摸清职工由于某些变化而可能带的思想情绪波动，以利于及

4、时靠上做工作，保持职工思想稳定，从而保证安全生产。 三、作用到位，立足“严”字 　　无规矩不成方圆，以人为对象的思想政治工作，其效力是用真理的力量乘以人格的力量构成的。因此，政工干部必须政治强、业务精、纪律严、作风正。尤其要以身作则、严于律己、淡泊名利，在“立严”和“立行”上下功夫。要从严要求，从严管理。这里包含两层含义：一要建立健全思想政治工作各项规章制度，逐步使这项工作规范化。诸如家访、回访、谈心、学习教育活动，都应一一建章立制，确保思想政治工作目标得到较好落实。二是严格遵守和认真执行各项规章制度。一方面，思想政治工作者必须要

5、带头奉公守法。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；凡是禁止的事情，自己首先坚决不做，其身正，不令亦行。只有这样，才有说服力、感染力、才会有权威。另一方面，要认真监督执行各项制度。重点把握好纪律面前人人平等，保持制度持久性、连续性，坚持以教育为主，处罚和教育相结合等几个要点。 四、联系到位，讲究“实”字 　　思想政治工作就是人与人之间的联系，要抓住干部职工共同关心的问题，来做思想政治工作，才可能产生共鸣。每个人都有着不同的需求，有着自己不同的人生目标，而企业的发展壮大则是以激励全体职工不断进取为共同目的，我们找准共鸣点，就是要使职

6、工与企业结合的更加紧密，让职工在奋斗中实现人生目标，同时实现企业的发展壮大，我们开展的“价值管理”就是让干部、职工在实现自己人生价值的同时实现企业的最大价值。我们开展的“双爱一树”和“双爱一争”教育活动，对于统一职工思想，坚定战胜困难的必胜信心，促进生产经营任务的完成，都发挥了重要的促进作用。同时我们说讲究“实”字，就是要求实事求是，讲实效，办实事、思想政治工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。主要包括以下几方面的内容：一是重效果；二是要注重办实事。目前，我们一方面要通过制度、管理、技术和思想政治工作的创新，维护职工的合法权益

7、，提高全体职工的物质文化生活水平；另一方面，要做好一人一事的思想政治工作，当职工的工作、生活遇到困难的时候，要及时进行思想沟通，理顺情绪，给予实际的帮助，把问题解决在萌芽状态，促进各项工作的顺利发展。 五、创新到位，寻求“新”字 　　思想政治工作是一门科学，它会随着时代的不断发展而发展，也会随着形势的不断变化而变化。基层思想政治工作者，应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创工作的新局面。首先，观念更新，企业在改革中会随时出现一些新情况、新问题。思想政治工作必须紧紧围绕企业生产经营这个中心，积极应对新问题。为企业的改

8、革和发展创造良好的环境。当前，我们进行的一系列改革都是为了促进企业的发展，这些改革进行的过程对思想政治工作者提出了更高的要求，不但要培养大家的大局意识。适应改革发展的需要，更要提高我们的工作效率，激发由改革带来的工作热情，促进企业的长足发展。其次，