部门工作手册模板

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1、..-XX部部门工作手..word.zl-..-册2012年11月15日发布2012年11月15日实施中国··目录部门组织架构图部门职责及岗位说明管理制度〔含编号〕作业文件〔含编号〕部门记录清单目录质量部组织架构图3一、部门职责及岗位说明31、质量部部门管理职责3..word.zl-..-2、质量部部门管理职责及任职要求32.1质量部经理岗位职责32.2质量部经理任职要求33、化验员管理职责及任职要求33.1化验员岗位职责33.2化验员任职要求3二、部门管理制度31、检测中心平安管理制度32、药品管理制度33、易制毒化学药品部管理制度3三、部门作业文件3记录文件清单3质量部组织架构图..wor

2、d.zl-..-分管副总现场质检质量部长检测中心体系管理一、部门职责及岗位说明1、质量部部门管理职责1.1贯彻执行有关质量政策、法律、法规、规章和公司有关规定；向企业领导提出质量针、目标、决策等面的建议。1.2协调、指导、检查、催促质量管理、质量控制、质量保证活动的开展与实施，对其适应性和有效性负责。1.3按需要制订企业标准、并对生产全过程进展监视确保各项流程按工艺要求进展；保证企业生产产品处于受控状态并符合标准要求，有效行使质量否决权。1.4负责公司采购原辅材料、半成品、成品的检验的验心及检验工作；1.5负责做好产品留样工作及后期观察分析工作，评价物料、半成品、成品的质量稳定性，为贮存式及期

3、限提供数据。1.6建立产品质量档案，搞好质量信息的收集、传递、分析、处理、存储，并提供利用；控制品质本钱，确保品质控制适中。..word.zl-..-1.7组织起草质量部文件，如起始物料、中间产品和成品的质量标准、检验操作规程、取样规程、质量管理程序、生产运行记录表并检查执行情况。1.8按标准要求对企业产品的生产质量管理文件进展统一管理，负责对设备档案等相关资料的借阅、保管、销毁等。1.9组织企业员工进展质量培训，对部门人员进展职业道德和检验业务的培训，提高检验人员素质。1.10确保本企业所用检验、测量和试验设备均在鉴定期使用。1.11协助购销部门做好各项效劳工作，并提供产品出厂前的各项质量状

4、况和证明等。1.12完成公司领导交办的其它工作。2、质量部部门管理职责及任职要求2.1质量部经理岗位职责2.1.1负责组织建立企业的质量管理体系，健全质量管理网络，开展系列质量管理活动，使企业的质量管理日趋完善，到达经常化、标准化。2.1.2收集、整理、分析、调研、储存、反应、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。2.1.3负责起草质量管理体系文件，并负责文件解释。2.1.4监视检查各部门贯彻执行公司和上届主管部门的有关标准、法律、法规情况。2.1.5主持公司质量分析会议和质量师傅分析会议，负责组织质量事故的调查处理和整改工作，协调企业部质量争议，处理解决生产过

5、程中质量问题。2.1.6负责组织企业控标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作。2.1.7协助营销中心处理好各种质量投诉工作。2.1.8负责库存过期或退货产品的复检把关。..word.zl-..-2.1.9对不合格的产品负责、通知仓库以及营销中心不准出公司。2.1.10定期向公司管理层反映质量情况。对质量进展全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。2.2质量部经理任职要求2.2.1五年以上质量管理工作经历，系统的了解企业质量管理模式；三年以上食品企业质量管理工作经历。2.2.2能够熟练使用办公软件；熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规、能够独立建立健全的品管体系；熟悉ISO9001、ISO2

6、2000、FSSC22000等体系建立及外审工作。2.2.3食品、生物工程等相关专业本科及以上学历。2.2.4年龄28-45岁，男女不限。2.2.5身体安康；较强的判断和决策、方案和执行能力；良好的领导能力、现场沟通协调能力；诚信廉洁、责任心强、作风谨。3、化验员管理职责及任职要求3.1化验员岗位职责3.1.1负责收集管理与本公司产品有关的标准和行业标准文件、相关法律法规及其他信息；3.1.2协助质量管理体系的日常运行工作，做好上报样品的检测工作，参与新产品标准的修订工作。3.1.3负责对生产用水质量进展检验。准确、及时的将检验结果传达给相关部门，满足生产要求。3.1.4负责对供货原料、辅料，

7、分别不同批次、不同品种进展抽检。负责对公司生产过程半成品和成品进展抽查。..word.zl-..-3.1.5及时、准确提供化验数据和检验报告，妥善记录和保存相关实验数据。3.1.6熟悉?留样管理制度?，做好产品留样和保存工作，及时登记，异常情况及时汇报。3.1.7熟悉检化验操作程序，了解和掌握各种化验试剂，设备、仪器性能，格按操作规作业。3.1.8熟悉实验室管理，对使用的相关仪器设备进展维护，保证