中医医院二甲评审工作汇报

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1、中医医院二甲评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家： 　　首先，我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。根据会议安排，下面，我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下，如有不妥，请批评指正。 一、基本情况 中医医院二甲评审工作汇报尊敬的各位领导、各位专家： 　　首先，我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。根据会议安排，下面，我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下，如有不妥，请批评指正。 一、基本情况 中医医院二甲评审工

2、作汇报尊敬的各位领导、各位专家： 　　首先，我代表****市中医医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家来我院检查指导工作。根据会议安排，下面，我就****市中医医院近年来的工作情况汇报如下，如有不妥，请批评指正。 一、基本情况 　　****市中医医院成立于1981年，现占地面积1.4万平方米，现有业务用房面积2万平方米，开放床位260张。现有在职职工304人，其中专业技术人员272人，中医类别医师61人，高中级职称专业技术人员75人。现有固定资产近1亿元，其中医疗设备3420万元。医院设有疼痛、糖尿病、骨

3、伤、针灸、心脑肾、脾胃肺、老年病、康复、肛肠、妇儿、外科、口腔、皮肤、眼科等14个临床科室和较完备的医技检查科室。疼痛科、糖尿病专科为省级重点中医药专科，骨伤科、针灸科为市级重点中医药专科。现配置有CT、彩超、CR影像诊断系统、数字胃肠X光机、C形臂X光机、全自动生化分析仪、射频疼痛治疗仪、臭氧治疗仪、高频热疗机、电子腹腔镜、康复诊疗设备等大中型医疗设备100余台件。近年来，医院坚持以创建“三级中医医院”为目标，坚持中医院姓“中”不动摇，持续落实“质量立院、专科兴院、人才强院、制度建院”的发展战略，以发挥

4、中医药特色优势为核心，不断完善基础设施，加强人才队伍建设，健全完善管理制度，通过政策引导，经费扶持，每月督查等措施，医院管理水平大幅提升，业务能力不断增强，中医特色更趋明显，患者对医院的满意度保持在95%以上。 二、近年来所做的主要工作 　　注重政策引导，积极建立发挥中医药特色优势的政策措施。医院班子十分注重中医药特色优势发挥，在思维认识、发展理念方面偏重中医专科建设和中医人才队伍培养，也注重运用政策引导中医特色优势发挥。在医院中长期规划中，确定优先发展的重点中医药专科9个，占到规划建设科室的89%，规划

5、引进中医类专业技术人才40名，占到引进人才总量的75%；医院每年针对中医特色优势发挥和提高中医疗效进行专题调研，针对存在的问题，及时制定政策措施，不断进行政策引导。为强化科室发挥中医特色优势的自觉性，XX年以来，医院将中医参与治疗率、中药使用率纳入科室年度目标责任制管理，作为评价科室、兑现奖惩的重要依据；XX年，医院又制定出台了五项措施，促进医务人员运用中医、使用中药。一是在成本核算当中对中药业务收入计算比例比西药提高6个百分点；二是对引进中医药新技术购置的医疗设备，折旧费用实行6个月的减免期；三是提高中

6、医药治疗项目绩效工资计提比例，与西医类治疗项目相比提高10个百分点；四是将中医药参治率纳入科室月绩效考核当中，进行统一考核，兑现奖惩；五是将医务人员开具中药处方比例同医务人员“四个排队”同步进行统计公示，促进医务人员多用中医中药。XX年，医院又在所有科室住院部开设了中医综合治疗室，支持医护人员广泛开展中医特色治疗。通过政策引导和督查考核，医院门诊中药使用率达62%，中药饮片使用率达31%，住院中医参与治疗率达100%，每个科室均开展中医诊疗项目8项以上，科室中医治疗收入占到了科室收入的46%。 　　优化结

7、构配置，中医人才建设力度不断加大。围绕中医药特色优势发挥和中医重点专科发展，医院在人才引进中，重点引进中医药人才，在人员调配中，注重改善中医人才梯队结构，全院临床科室中医人才数量和结构不断优化。中医类别执业医师占到全院执业医师总量的63.93%，中药专业技术人员占到药学专业技术人员的72%，临床科室中医执业医师比例均达到了60%以上，93%的临床科室主任具备中医药高级职称任职资格，部分西医执业类别的科室主任取得了中医大专学历。加大中医人才引进力度，近3年来，共通过招考引进中医类专业技术人员28名，占到了引

8、进人才数量的62%，中医人才队伍结构进一步优化；注重中医人才队伍培养、教育，近3年来，医院先后选送市级学科带头人外出进修8人次，选送中医人才进修培训39人次，支持专业技术人员参加业务培训和学术交流69人次。坚持不懈地开展岗位练兵、技术比武活动，每年确定一个专题有针对性地进行技能操作培训，先后有17名医护人员在省、市级中医技能大赛中获奖。扎实组织开展“三基”培训工作，医务人员“三基”培训合格率达100%。积极组织开展中医师承教育