大学生的求职就业状况.doc

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1、专访《四维梦工场给高中生的一封信》之一——大学生的求职就业现状当前，大学毕业生就业难的呼声一片，另一方面，企业招工难也是企业发展的瓶颈所在。这样矛盾的社会形势的出现，究竟隐藏着怎样的社会矛盾呢？对此，我们专门邀请到四维梦工场动漫学院的资深项目经理李老师，通过采访，就让他来为我们大家解开这个疑惑吧。小编问：李老师，您好！现在我国大学生每年毕业的人数激增，2010年达到了631万人，比上一年增长了20万人，大学毕业生的就业压力是越来越大，许多高中毕业生及其家长在大学的门口犹豫徘徊，进退两难。您从事教育事业已经多年，对大学生就业情况应该十分了解了，您认为目前

2、大学生就业是个怎样的现状？四维梦工场李老师：有人说大学是一种经历，我也这样认为。随着高校扩招，接受高等教育已不再是少数人的专权，中国的高等教育逐渐在走向大众化、平民化，天之娇子的时代已经一去不复还了；大学毕业后分配工作也早已成为历史；而大学毕业生就业压力越来越大也是一个不争的事实，这种压力不仅仅是数量竞争的压力，还包括企业对其能力的要求——因为很多大学生，虽然具有很高的理论水平，但实际操作能力欠缺，动手能力不强，这些都成为了被企业拒之门外的理由。小编问：现在，很多大学毕业生都抱怨就业难、难就业，但与此同时，我们也看到很多企业为招不到合适的员工而大倒苦水

3、。在您看来，大学生毕业生就业难和企业招工难这一社会形势矛盾吗？四维梦工场李老师：不矛盾。首先一点，专业不对口，供需无法有效对接。社会发展越来越快，新兴产业越来越多，随之而来的就是社会需要的新型人才也越来越多。但由于我国教育制度的限制，大学专业的设置需要经过层层考核和批准，因此并不能及时跟上社会的步伐，快速建立，培养对口的人才，直接导致新兴产业人才的缺失，即新兴产业招工难。另外一点，部分大学毕业生在求职过程中眼高手低，不仅不能对自身的能力进行客观的评估，给自己一个准确的定位，还往往高估了自身的能力，对工作待遇的期望值偏高，从而导致其无法与企业达成工作协议

4、。小编问：这种供需的错位，最终导致的是社会压力的不断加大。您认为出现这种现状的根本原因在哪里？四维梦工场李老师：我认为造成这种矛盾的根源在于我国现行的教育制度。就如我刚刚提到的，大学专业的设置需要经过层层考核和批准，这样就会使专业的建立相对于社会的发展而言比较滞后，不能有效地推动社会新兴产业的发展。因此，我国的教育制度应该有一番大的改革。对于新专业的成立应简化程序，使之能够快速反应，及时培养社会所需人才；为新兴的符合社会发展需求的教育方式，提供快速发展的政策支持，尽快培养新型人才——具备新兴产业所需的高素质、高技能人才。小编问：国家教育制度的改革势在必

5、行，但也存在时间上的问题。您是否可以给大家一些行之有效的建议？四维梦工场李老师：从学生自身来讲，在高中毕业的时候就应该对自己未来的职业方向有一个大致的规划，一定要明确自己大学毕业后的社会定位。然后根据自身的职业规划，选择适合自己的学校和专业，在校期间多参加职业技能培训，在有一定理论基础的同时不忘培养自己的实际操作能力，这样两手一起抓，我想毕业后肯定不会为就业发愁的。俗话说得好，机会总是留给有准备的人。在毕业前就开始培养自己职业技能的人，必定会在千千万万的求职者中脱颖而出，赢得好的工作机会，最终把握机会成为笑的最灿烂的那个人。编后语：高中毕业，如果想要有

6、更好的发展必须接受再教育。但是什么形式的再教育更适合自己、并能使自己更好地适应社会，却成了广大高中毕业生及其家长头疼的问题。四维梦工场——为您提供专业优质的职业规划，助您在求职大军中脱颖而出！下一期，我们将请四维梦工场的资深教师李老师来为大家解读学历教育与职业教育的区别，为高中毕业生选择继续教育提供有价值的参考。敬请您的期待！