项目部组织结构与岗位设置管理标准.doc

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1、中国能源建设集团湖南省火电建设公司标准项目部组织结构与岗位设置管理标准Q/501-217.01.002-20121范围1.1本标准规定了公司项目组织机构和岗位设置、各组织机构的职能。1.2本标准适应于公司各项目的组织结构、定岗管理。2引用标准根据项目管理要求和公司有关定员、定编、扁平化管理的要求制订。3管理职能3.1各项目部负责制定本项目组织机构、岗位设置方案。3.2项目人资负责项目组织机构和岗位设置的管理工作，负责组织机构和岗位设置方案的上报与执行。4管理内容与要求4.1项目部组织结构设置4.1.1为适应公司实施项目的要求，特提出本管理标准作为公司各工程项目部组织结构设

2、置的原则依据。各工程项目部应依据本标准要求组建项目部和设置安排管理、施工人员。4.1.2为了有效控制成本、减少项目管理机构重叠、提高各级劳动效率和克服人力资源紧张的矛盾，工程项目管理按扁平化原则设置项目管理组织机构。4.1.3项目部组织结构设置4.1.3.1项目经理层设置设置项目经理一名、项目总工程师一名、项目施工副经理一名、项目商务副经理一名。建筑工程量较大时，可视情况增设一名建筑专业施工副经理。当项目工程量较少时，项目经理层也可设置为2-3人。4.1.3.2项目部职能部门设置项目部设工程管理部、安全保卫部、质量管理部、经营管理部、物资管理部、综合管理部共六个职能管理部

3、门。项目较小或相应管理业务较少时部门可合并设置。1、工程管理部职能负责公司、项目技术管理制度的具体实施与运行及项目工程资料的管理工作，负责综合专业的作业指导书、施工方案和施工工艺的审核；负责项目信息系统管理与维护；负责现场施工中与相关方的协调；负责对项目专业分包单位的管理。2、安全保卫部职能负责项目部的安全监察以及保卫消防管理工作，负责组织建立项目部职业安全卫生和环保体系，有效地实施三标合一体系文件，组织内部监督检查活动，维持体系持续有效运行。3、质量管理部职能负责项目部的质量管理工作，负责组织建立项目部质量保证体系，有效地实施三标合一体系文件，组织内部监督检查活动，维持

4、体系持续有效运行。4、经营管理部职能负责项目部人力资源、合同预算、财务管理工作。5、物资管理部职能负责工程所需物资的采购供应，设备及周转性材料管理等工作。6、综合管理部职能负责项目部对外联系、接待、行政事务管理，负责项目部党政工团日常管理和企业形象推广以及后勤管理监督等工作。4.1.3.3一类项目（合同金额在2亿以上）根据需要，经公司批准可配置一名项目副总工程师兼工程管理部主任。4.1.3.4标准项目部组织结构设置如下图：公司决策层副总师公司职能部门专业施工公司热机安装工程公司电气热控工程公司焊接工程公司检测中心项目经理部工程管理部工程技术施工组织信息管理资料管理安全保卫

5、部安全管理保卫治安环境管理质量管理部质量管理体系管理经营管理部人力资源合同管理财务管理物资管理部设备管理材料管理综合管理部后勤保障党政工团接待服务项目部职能部门项目部施工单位项目热机安装工程公司项目专业公司项目电气热控工程公司项目焊接工程公司项目检测中心分公司驻项目部机构项目建筑公司项目机械施工（租赁）公司项目调试所其他分承包商4.2项目部职能部室和专业公司（中心）管理（服务）岗位标准设置，见下表：部门岗位名称职数拟定岗级上岗职称、从业（执业）要求备注项目经理部项目经理119、18、17项目经理、项目生产经理、项目总工程师：中级职称（工程系列）和一级建造师资格（必备）；项

6、目商务经理：中级职称（经济或会计或工程系列）和一级建造师资格（必备）1、项目经理岗级层级划定：合同金额在1亿以下的项目，设为17岗；合同金额在1-2亿的，设为18岗；合同金额在2亿以上，设为19岗，其他班子成员岗级比项目经理低1岗执行；2、管理型项目的班子岗级设置由国际事业部另行申报确定。项目总工程师118、17、16项目施工副经理118、17、16项目商务副经理118、17、16项目经理助理　比项目副经理低1岗分管生产的经理助理：中级职称（工程系列）；分管经营的经理助理：中级职称（经济或会计或工程系列）根据需要报公司批准设置　小计4　　　工程管理部项目副总工程师　16中

7、级职称（工程系列）限在一类项目设且根据需要报公司批准后才能设置；需兼任项目工程部主任岗位。主任115中级职称（工程系列）　机务专业工程师214中级职称（工程系列）　机务专业助理工程师12专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。　电控专业工程师114中级职称（工程系列）　电控专业助理工程师12专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。　建筑专业工程师214中级职称（工程系列）根据需要设置建筑专业助理工程师12专业工作经历2年及以上，否则降一岗执行。炉保专业工程师114中级职称（工程系列）　炉保助理工程师12专业工作经历2年及以上，