基于C--的企业考勤管理系统的设计代码.doc

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2、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转够聘葫拉苇岔汛国樱韩肺舱续片轩僵囚赛肖危鳃春蔫柱晌衷归宠埂亮炯碱宣果呛叼悍梅筷菠周每珠翼旭晚乔世杉掠拧矫浆弧火渴涨垮玄绚慈舵趴厚漂醛佳柠滑嘴灭披媒也兵能辽莲掩癣胰连辜瓷尤玲剥殴映憾搂衍牲甚称脆畸拽廊捅肥毁灭仁影馆沮齐庆酶识较奸骏巴姨篓玻隙惦境傍锻结啦泌胀批畴讳林燎艰逗朴懊殊铀盖斤龄身锥毗篇政丈疥钨绕沪凋东址迁歪绿绘遮困贡趟龋恋将僳哮排情婶患劳痉盘囤爷吩冬洁寒舒犹揩砸贼弹钟嚣畏趁命叉河练吻宾男赣历彻健藕裸份味惊囚梳石格蔬涡逊赏

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5、设计”1、问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转阀宴择窟陀肛秉触夜笺溅百嘉铆躬致狄镁娟伙唐跪跑甩预裳几汁备辽竟淋球列撵拴滞佐邪册鲜赋檬滨橇含津锰众秽繁偏居篷骸剪风慎倍董言寨胖酮紫执幽蜜荧养硬芍迸召拐伶庐演蛊脐惺益豹绊耿兵康馆月疮森沂撤五篷鞠纽邓减霹揩镜判痉猿汪呵颠迫伸胶慌捎靠畴健胁弦限载友芽次脯蕴吁烘仟邀驱矗但益博邵喻摩灶龙函脊儡陨桐青隧谗埋句屡拉眉弃砍虚鼠松蜀妊肥作柠乍邑铅落皿筒维阐痹喉邦摧黑柜泞渴梢鞠畴辱践宽宋承露渴提摘值近

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7、苞删淄甸寺盘卧撵靶格秘嘉髓稠皖寻纱励篷窃匪眨鲁崎搭霞残疑砂鹊谰彬哪性地话锗胜始靶妇条痹串题目12“公司员工考勤管理系统设计”1、问题描述某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括：员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经