关于局招商引资工作方案范文.doc

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1、关于局招商引资工作方案范文此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。关于局招商引资工作方案范文此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。  关于局招商引资工作方案范文   新年伊始,把招商引资工作作为推动该乡经济发展的重要抓手,广辟渠道,营造氛围,大力开展招商引资工作。以下是关于局招商引资工作方案,欢迎参考!  局招商引资工作方案(一)  按照县委、县政府201X年招商引资会议的要求以及县委招商引资百日会战工作方案的指示精神,我局广泛动员,全员参与,积极投入到招商引资工作中来,确

2、保招商引资工作扎实开展。  一、招商工作目标  水务局201X年招商引资工作目标为1600万元。其中水务局800万元,上游水库400万元,跃进水库400万元。  二、工作措施  1、系统动员,全员招商。招商引资工作既是单位的主要工作,领导班子的首要工作任务,也是我们全体职工干部的工作职责。因此,我们各个基层单位都要动员广大党员、全体职工干部响应县委、县政府的号召,增强招商引资的工作意识,付诸招商引资的行动,在全局范围内掀起招商引资工作的热潮。  2、广泛联系,宣传招商。落实招商引资工作任务,就是要求我们每名党员、职工干部都要积极的行动起来,真正把亲友、朋友、

3、战友、老乡等人际关系充分利用,查找和筛选有价值的招商引资信息,同时,积极对外阜关系宣传我县的招商引资政策和奖励措施,用政策的鼓励和亲情关系的纽带把招商引资工作联系起来,为深入招商引资工作奠定一个良好的基础。  3、举荐客户,落实招商。我们每个单位或者一个自然人,都有一个或多个联系的群体,我们要主动的和这些群体取得联系,探寻招商的方法以及招商的目标,各个单位要及时的收集这些招商信息,与局领导小组通报研究,做好招商引资的基础工作。基本的要求就是,我们每个单位在研究了本单位的招商引资信息之后,最少向局里上报一条有价值的招商引资信息。  4、专题研究,实地招商。在获

4、得招商信息后,我们认真专题研究,并通过相关程序上报审批,待确定招商目标后,局里将组成招商工作组,奔赴目标地实施招商。  三、加强领导  招商引资工作是一项十分重要的工作,各个单位都要高度重视起来,局成立招商引资工作领导小组,组长、副组长分别由局党委书记、副书记担任,其他领导为成员,办公室设在党政办。各个基层单位也要成立领导组织,确定具体的工作人员,专门开展这项工作。局党委将通过汇报,检查的方式对这项工作进行督导,确保招商引资工作取得实效。  局招商引资工作方案(二)  为落实全市招商引资工作部署安排,保质保量完成市委、市政府下达的招商引资目标任务,扎实推进全

5、市招商引资“争高工程”稳步实施,特制订当阳市质量技术监督局招商引资工作实施方案。  一、指导思想  坚持科学发展观统领,紧密围绕“工业强市”战略,大力推进招商引资“争高工程”实施,结合全市工业发展战略规划和产业集群打造,主动开展招商引资工作,积极创新招商引资方式,不断拓展招商引资领域,立足质量技术监督工作实际,充分发挥技术支撑作用,不断提高优质服务水平,力争实现推进招商引资工此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。作和服务招商引资项目“双提高”,为促进全市经济社会跨越式发展贡献力量。  二、主要目标  根据市委、市政

6、府下达和明确的招商引资目标任务,今年我局至少引进投资5000万元以上的项目1个,同时积极主动为我市招商引资项目、新上项目提供优质、便捷、高效服务。  三、组织领导  为大力推进招商引资“争高工程”全面实施,决定成立当阳市质量技术监督局招商引资工作领导小组。  组长:  副组长:  成员:  领导小组下设办公室,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。同志兼任办公室主任,办公地点设在局办公室。  四、主要措施  (一)明确招商引资重点。结合当阳的区位交通、文化底蕴、能源资源和产业发展等优势,充分提炼和凝聚当阳特色,积极

7、打造当阳品牌,切实围绕化工、建材、食品、轻纺等支柱产业和重点集群开展招商,积极主动向外界推介当阳,大力吸引各界人士来当阳兴业投资。  (二)大力搭建招商平台。巧借行业协会、商会等平台大力开展招商引资工作。充分与市内、外的行业协会、商会等进行联络沟通,掌握产业发展趋势、企业投资需求,与我市产业园区规划和招商项目重点进行高效、快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台,利用他们掌握的客商资源及投资需求,与我市企业积极有效对接。  (三)不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用,主要领导亲自带队,招商人员要带项目、结伙伴、引资金。招商引资人员要采用“定

8、、排、联、引”的办法走出去招商,全局要提供洽谈项目所

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