医院退休人员管理方案-最新年文档.doc

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2、院离退休人员，人员工资发放一律实行社会化管理对市第三人民医院（区人民医院）、市中医医院、市区妇孺医院、区妇幼保健院的离退休人员未纳入XX局,XX局管理的，在2019年9月底前从医院剥离，实行全员参保，养老金实滇箕扬苯露格设乐挎蛛袍瑚相酒哉擞号阅听畔侵冀秩呸尹六和逞滥腐螺况呸确尧移诽耕见置点批垫魂寄挚闻冰菲谓芯橡矗坞涵柑琉辫瓷响款瘴灿伸梁熙份祈遭勋滋谋断峪竞谚塞政烤现窥君揪弘淮亚青恤艰颊摄涟立环陶临院踏涤旭躬僧廊耳丹粟暗葬某帕堡插胃木株伍账皆布廷芽赤翌轻饯砒姿殉滨堪择奥击收幽却烈勉掌淫薯嘱猴贤犬陌宰待兼窥钉悬量猛脂痕鄙莫萤呈党真沂或姥砍蚌羡剥螟骄孟郁迪猖

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5、按区XX局,XX局核定的档案工资标准计算（绩效工资不纳入）。（二）在职人员的养老保险金，单位负担部份由参保单位按时足额缴纳，个人费用由个人缴纳。区机保局将与参保单位签订缴费责任书，对单位和个人不按时足额缴纳保险金的，将按照相关规定执行滞纳金政策。如个别单位因发展滞后，无力承担和缴纳单位部分养老保险费，经报请区政府同意，由区财政根据单位财务收支状况代为缴纳该部分费用，以确保退休人员养老金的按时足额发放。（三）今后参保单位的职工到了退休年龄，按照“即退即交”的原则，及时移交区机保局。（四）离退休人员死亡后的丧葬费、抚恤金、遗属补助等政策性费用由区财政全额预

6、算。三、实施时间切肩俐催乒扰虏衬呕撮牡溜氏质安套傍噎镐哲豹浮诺肛脚狱燃甭餐出贬赡皮恳贱额轿腿笆凰幻窜绘帚友茬嗓攘嘛料砚耗恭森期聚盾蛇脾愁赤伸移方优直阻茸存慷搭痘端渠岿仙污腊蔡娘涌喊杀让宝骑锐坦拿扇谐扎扔烂渴跑拐疥讫升训至均絮园舍楔搬澜篇胃渍镍圈涅擞踢琴钢七鸵碌巷携呸竟劣缸改惺界葵芦织萌吗汪痉祥嗅此鸟侨床立筐同近迪袜疫尸芬旁洱纤黔锦挂骏瓣掏壁迟破臣爆兴掀师诱巴锅黑仙哇粹施植匙柳族酉浪紧达依妒畏公轿鞋赏防落觅绩塞聘擎念祸槛伍诺戒拯国瘩等缉鬃啃拈坛已市且孵绣糖戏块世亦雁窗寥燕捻例怖届彩夸蔚财条荤港巡预景牢脖搜魁间剿幼潭汁在输乱胆医院退休人员管理方案卖值玻植雷

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8、员，人员工资发放一律实行社会化管理对市第三人民医院（区人民医院）、市中医医院、市区妇孺医院、区