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时间:2020-04-12
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1、郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司企业现代化成果汇报材料以生态文明为导向的绿色矿山建设与管理——郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司(简称金岭煤业)位于河南省登封市君召乡境内,是一家民营股份制企业,原隶属于郑州市磴槽集团有限公司,矿井于2000年3月开工筹建,2004年正式投产,年设计生产能力60万吨。2010年9月,与河南豫联中山投资控股有限公司进行资源整合,使企业走上了联合发展之路。矿井井田面积6.3平方公里,截止2011年底矿井保有储量3176.9万吨,可采储量2600万吨,服务年限29年,属“六
2、证”齐全生产矿井。矿井主采二1煤层,一7煤层作为二1煤层的保护层进行开采,开采煤层均为Ⅲ类不易自燃煤层,煤尘具有爆炸危险性,矿井水文地质条件简单,属高瓦斯矿井。金岭煤业现有职工2500余人,其中具有大中专学历以上人员435人,高级工程师8名。矿井年产值5亿多元,年上缴国家税收1.6亿多元。一、产生背景20世纪80年代中后期,在“有水快流”的错误思想影响下,“全民采矿”20郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司企业现代化成果汇报材料思潮全国泛滥,私人民营小煤矿遍地开花,乱采乱挖,且承担企业社会责任意识较差,只顾赚钱当老板,不顾安全投入,
3、不顾环境保护,不求和谐稳定,不依法办事,偷税漏税,造成恶性事故频发,资源破坏惊人,环境污染严重,人民群众深受其害,社会不稳定因素增多,煤矿周边村民上访事件时有发生,给社会带来了严重负面影响。“黑心矿主”成为一个时期私有煤矿、民营煤矿老板的代名词,社会形象尽失,企业经营处于举步维艰的地步。对此,金岭煤矿在建矿初期就意识到,做为民营企业,要想实现可持续发展,绝不能以破坏生态环境为代价偏面地追求经济效益,而要走以生态文明为导向的安全绿色低碳环保发展之路,才能保证企业安全高效和谐发展。二、建设必要性(一)建设绿色矿山是资源综合利用,实现
4、矿井可持续发展的战略举措煤炭是一次性能源,是不可再生资源。经过长期的开采,必将造成矿井衰老,资源枯竭,再加上煤炭资源的产出率、回收率和综合利用率低,资源的破坏和浪费严重等,使煤炭资源短缺的问题日益突出。发展低碳经济,加强绿色矿山建设与管理有利于使煤炭企业形成节约资源、保护环境的生产方式和生活模式,有利于促进人与自然的和谐发展。金岭煤业所开采的二1煤和一720郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司企业现代化成果汇报材料煤层,均为黄煤,要减轻矿井发展对资源供给的压力,就必须创建新的开采、节能方式,大力发展低碳经济,打造绿色矿山,以实现资源
5、的高效利用和循环利用,才能保证国家资源得到高效开采和利用,实现低碳发展、绿色发展。(二)建设绿色矿山是防止环境污染,保护良好生态环境的重要途径传统的采煤生产流程必然有排水、排矸、生活采暖排污等问题,如果不积极、创新性地加以改进,不仅造成植被破坏、空气污染、水土流失,更重要的是加剧了生态环境的恶化进程。因此,企业应认真履行社会责任,大力发展低碳经济,推行清洁生产,才能将煤炭行业发展对自然资源的需求和生态环境的影响降低到最小程度,从根本上解决企业发展与环境保护之间的矛盾。(三)建设绿色矿山是确保矿井安全,保持矿井长治久安的必然选择金
6、岭煤业是高瓦斯矿井,瓦斯资源丰富,同时瓦斯也是煤矿安全发展的隐形杀手,若将抽取上来的瓦斯对空排放,严重影响空气质量。对此,金岭煤业依照科学进步,实施瓦斯综合治理措施,创建瓦斯抽放系统,这既是充分体现以人为本,保证矿井和矿工安全的需要,更是矿井实现绿色生态开采、实现全面协调可持续发展的本质要求。(四)建设绿色矿山是提高经济效益,实现矿井又好又快发展的必由之路只有走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路,才有可能避免重蹈“先污染、后治理、先破坏、后恢复”20郑州磴槽企业集团金岭煤业有
7、限公司企业现代化成果汇报材料的覆辙,才是煤炭企业实现跨越式发展的最佳选择。因此,用低碳、绿色经济理念促进产业结构调整,合理开发和充分利用资源,才能推进资源利用方式从粗放型向集约型转变,经济增长方式从粗放型向集约型和效益型转变,达到提高综合经济效益的目的。(五)建设绿色矿山是履行社会责任,执行依法办矿理念的根本体现企业的生存和发展有赖于社会环境的和谐,回报社会,创建良好生态环境是一个企业应尽的义务。金岭煤业是伴随着科技和人才发展起来的民营煤矿企业,建矿之初,金岭煤业就深刻的认识到民营煤矿要生存、要发展、要做大做强,就必须树立强烈的
8、社会责任意识,不能仅仅关心利润和向股东负责,更应该担负起必要的社会责任,向社会负责、向人民负责、向职工负责。决不能重蹈覆辙,再走过去民营煤矿以破坏环境和牺牲人的生命为代价来换取企业最大效益的老路。为此,金岭煤业把“创建绿色矿山”做为履行企业社会责任的最佳途径,切
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