职业素养目标.docx

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1、----精品职业素养目标1.辖区内综合管理：所辖区域市场的全面拓展，年度工作计划、目标和预算的制定，年度销售任务目标分解，并组织实施、管理，完善辖区内制度和流程，以维护辖区内工作有秩序进行，并保证费用控制在预算范围内，带领团队成员达成年度计划的各项目标（包括销售目标、终端业绩目标、利润目标等）2.团队建设：部门内员工培训、培养，包括但不限于：工作计划下达、监督，教育、指导、培训，工作考核与业绩评估，绩效改善管理，提升部门员工职业素养和胜任力。3.辖区内货品管理及相应策略思考、执行，包括但不限于订货指导、滞销品处理建议及推动代理商处理、调换货、促销等库存管理，以保证货品管理的及时

2、性和健康度。4.辖区内渠道规划、建设与维护，包括商圈、商场定位、店铺形象（陈列、人员、道具），确保销售渠道符合公司标准和要求，完成公司渠道拓展目标5.辖区内代理商客情关系维护及服务，提高客户满意度。6.基于品牌推广、业绩提升的目的，执行公司的促销政策和方案，制定本区域促销计划并达成促销计划的目标。7.掌握市场动态，了解区域内市场信息，为区域内各种管理策略提供支持，并定期反馈给相关部门，以及时发现和解决公司与代理商合作的问题。8.完成上级交办或其他部门提出的需要协助的工作任务。---------精品任职要求专业资料学习资料教育培训考试建筑装潢资料-----