企业用工情况及薪酬福利调查问卷.doc

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1、用工情况及薪酬福利调查问卷各位同仁：大家好，感谢您在百忙之中阅读这份问卷，为了解文登地区生产型企业用工需求及薪酬福利待遇等现状，了解各公司的客观情况，为配合各公司的招工方案及薪酬制度改革等提供必要的依据，现选取文登及周边10-20家企业做本问卷，收集问卷后，我将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，并只在调查范围内作统计和建议依据使用，同时将汇总情况发与各位同仁分享。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。企业基本情况企业名称企业类型□大型企业（2000人以上）□中型企业（300-2000人）□小型企业（300人以下）企业性质□国有企业□民营企业□中外合资企业□外商独资企业□其

2、他现员工数□100人以下□100-300人□300-500人□500-1000人□1000-2000人□2000人以上企业用工情况1、目前贵企业开工率（即企业目前开工生产使用的设备生产的产能占企业所有设备总生产能力的比重）（）。A、100％－91％B、90%－81％C、80%－71％D、70%－61％E、60%－51％F、50%－41％G、40％－31％H、30％以下2、若贵企业开工率相对不足，原因是：（）A、企业订单少B、企业有订单，但是没有足够的工人C、其他3、目前贵企业工人人数（含技工和普工）？（）A、100人以下B、100-300人C、300-500人D、500-800

3、人E、800-1000人F、1000人以上4、至2015年底贵企业是否缺工？（）A、不缺工B、短期性、临时性缺工，但影响不大C、一直缺工5、目前贵企业最缺以下哪些工种：（）（可多选）A、管理人员B、技术人员C、技术工人D、普通工人E、其他。6、至15年年底贵企业的用工缺口是：（）A、50人以内B、50－100人C、100－300人D、300－500人E、500人以上7、贵企业的用工缺口占整个企业员工的比重大概是多少？（）A、5%以内B、5%－10%C、10%－20%D、20%－30%E、30%－50%F、50%以上8、贵企业当前招工情况：（）A、很容易B、较容易C、较困难D、很

4、困难9、10-12月份，贵企业的用工需求：（）。A、预计会增加B、预计会减少C、现在不好说10、贵企业用工（工人）性别要求：（）。A、男B、女C、男女皆可11、贵企业用工（工人）年龄要求：（）。A、30岁以下B、40岁以下C、50岁以下D、其他：12、贵企业用工（工人）学历要求：（）。A、初中以下B、初中、中专、高职、高中C、大专D、本科13、贵企业招工的主要方式：（）（可多选）A、人才市场B、通过劳动部门、中介等推荐C、电视、报纸等刊登广告D、网络招聘E、通过本企业工人的介绍F、其他（请注明：）14、您认为企业缺工的主要原因有哪些？（）（多选）A、市场回暖，订单增加，短期难以

5、招到大批员工B、季节性需求增加，短期订单大增C、岗位技术要求提高，难以招到合适工人D、工资福利待遇不高，生产条件也不好，吸引力不强E、用工需求量增加，周边工人严重不足F、农民工对未来经济的预期还趋于谨慎，不敢断然出来打工G、农民工回家乡后被安置就业，不想出来打工H、其他原因，请注明：15、您认为当前是否真正出现了“民工荒”？（）A、有，确实很多企业招不到人B、有小部分企业招不到人，但谈不上“民工荒”C、没有，大部分企业订单都很少，根本没有招人企业工人薪酬福利情况1、贵企业整体月平均工资：（）。A、2500元及以下B、2500元-3000元C、3000元-3500元D、3500元

6、-4000元E、4000元-5000元F、5000元以上2、目前，贵企业普工和技工的月平均工资：（）（），以平均工作8小时/天，26天/月为标准。（1）普工：A、2000元及以下B、2001-2500元C、2501-3000元D、3001-3500元E、3501-4000元F、4000元以上（2）技工：A、2500元及以下B、2501-3000元C、3001-3500元D、3501-4000元E、4001-4500元F、4501-5000元G、5001-6000元H、6000元以上3、贵企业工人薪酬制度：（）A、固定工资制B、半计件工资制C、全计件工资制4、贵企业工人工资结构包

7、括以下哪些部分：（）（可多选）A、基本工资B、岗位工资C、技能工资D、计件工资E、绩效工资F、加班工资 G、全勤奖H、提成I、其他奖金：     J、其他津贴：5、贵企业的福利待遇有吃饭方面：1.免费2.餐补元/天；住宿方面：1.免费2.住房补贴元/月3.无宿舍；奖金方面：1.年终奖2.月度固定奖金元；高温费：1.无2.每年夏天享受个月元/月降温补贴；取暖费：1.无2.每年享受元的取暖补贴。保险方面：入司个月缴纳保险缴费基数1.最低基数2.工资金额3.其他公积金：入司个月缴纳公积金缴费基数1