对我市高层次人才引进与管理的思考和对抓好宣传报道工作的思考汇编.doc

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1、对我市高层次人才引进与管理的思考和对抓好宣传报道工作的思考汇编对我市高层次人才引进与管理的思考）于突破，构建我市髙层次人才工作的政策优势我市这几年经济社会有了高速发展，但与发达省市相比，我们在人才竞争中几乎没有优势可言，因此，我们最直接、最有效、最现实的选择就是打好政策这张牌。说白一点，就是别人已走了的路，我们步子就大一点；别人不敢走的路，我们试着走；别人眼里没有路，我们就闯出一条新路。1、在人事管理服务方面要有政策优势。在职称评聘方面，根据现行职称政策全国不统一的情况，可适当突破现行政策规定，出台相应对策，以缓解我市专业技术职务聘任矛盾，发挥职称对专业技术人才的激励作用。对引进的高层次人才

2、，因特殊情况不能调转人事关系的，可以重新建立档案，并核准其原有身份、学历、工龄、技术职称等。建立高层次人才储备、派遣机制。在市人才流动中心对我市高层次人才引进与管理的思考设立若干专项编制，专门用于企业引进、储备高层次人才。市人才流动中心根据企业需要，对高层次人才统一派遣，其人事、工资关系可按事业单位人员保留在市人才流动中心。2、在政治和生活保障方面要有政策优势。对为我市经济社会发展作出突出贡献的高层次人才，可推选市人大代表、政协委员；可授予“荣誉市民”称号；可参加的“杰出人才”评选。高层次人才在我市企业服务的，在服务期限内，企业应为高层次人才按其最髙工资标准为其办理养老、医疗、工伤、生育、失

3、业保险和住房公积金。引进高层次人才的配偶可随调，子女可随迁。其随迁子女属义务教育阶段学生，按就近就高原则，选择学校就读，并享受本行政区域学生就读的同等待遇，免收择校费。按照“政策支持、市场运作、租售结合”的方式，建设高层次人才公寓，为高层次人才提供政策性租赁房或定向销售房。对引进到我市并落户的高层次人才提供住房和安家补助。高层次人才在我市工作满一定年限后，可获得住房产权。3、在科研和培训经费投入方面要有政策优势。适当选派到国内外院校学习、到国（境）外短期培训、到有关企业跟班学习，其经费均由各级财政和用人单位共同负担。对两院院士，视其学科领域研究项目的实际情况，提供与之相适应的实验室和科研、项

4、目、教学启动经费；对我市引进的经有关程序确定的海外留学归国创业人才，可一次性给予创业启动资金。继续在企业建立博士后工作站，挂牌且博士后进站工作后，同级财政给予一次性补助，每名博士后给予配套科研资助。对两院院士、国家重点学科带头人、省部级重点学科带头人带来的项目和课题，市政府给予重点支持。思考四：凸现特色，建立我市高层次人才工作新机制我市人才工作模式、工作机制是可行的、有效的，但与发达地区相比还是有较大差距的，与我市经济社会高速发展还有诸多不相适应的地方，因此，我们必须站高望远，结合实际，构建我市高层次人才工作新的运作模式、新的工作机制。建议：1、专门建立市管高层次人才服务管理机制。2、设立高

5、层次人才认定委员会。委员由相关领域专家担任。其主要职责是对引进的高层次人才资格和带来的项目进行认定，为各种项目科研经费拨付提供咨询等。3、设立市高层次人才工作资金，每年按上年财政收入增长的比例适当增加。4、积极开展高层次人才需求预测，定期发布髙层次人才引进需求目录，重点编制我市紧缺急需高层次人才目录，为全市引进高层次人才提供基本依据和正确导向。对抓好宣传报道工作的思考对抓好宣传报道工作的思考宣传报道工作主要是将单位部门的亮点工作、特色品牌宣传出去，对外塑造良好形象，对其重视程度与投入力度关系到社会大众对一个单位甚至是行业发展的评价及看法，为此，我们必须将新闻宣传作为一项重要工作来抓。但结合实

6、情、分析现状，目前部分高速单位及部门在宣传报道工作中还存在一些不严不实的问题与弊病，解放思想、务实创新，改变现状迫在眉睫。下面结合我单位一些工作做法谈一下本人对抓好宣传报道工作的几点看法。一是强化思想动态。综合分析总结目前各单位投稿数量及质量等情况，我们不难看出大多数干部职工对宣传报道工作认识程度还不够到位甚至存在偏激思想，参与积极性不高、覆盖面窄、敷衍了事等现象较为严重，这些直接导致了稿件质量差、中稿率低的结果，对此，我们首先要解决的问题就是纠正大家的错误认识和不良思想动态。我们要充分利用好日前正如火如荼开展的“爱高速、做贡献”主题活动，通过动员等形式号召广大干部职工要端正好工作态度，逐步

7、培养起“争先恐后做事、脚踏实地成事”的思想觉悟，让大家充分认识宣传报道工作的意义所在及其特点特性，最大限度地降低职工负面及抵触等不良心理和情绪，全员凝聚共识，由思想层面的提升带动写作热情与干劲的提高，在工作中挖掘写作素材，在写作中反思工作点滴，两者相辅相成，共同促进和推动收费站运营管理及服务品牌建设的发展。二是强化如实报道。为了追求稿件数量上的超越，一些单位弄虚作假，编写不实新闻的现象屡见不鲜，对此，我们要极