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时间：2020-03-08
《胜任素质模型与招聘——来料检验主管.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、职位：来料检验主管一、胜任素质知识：掌握公司、产品知识，熟悉质量控制知识。技能能力：具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，信息搜集和分析能力强，计划调度能力强。职业素养：工作主动性高，团队意识强，质量意识强，细心认真，忠诚度高。二、任职资格学历要求：中专以上学历培训要求：接受过沟通技巧、办公自动化、质量控制相关培训。经验：四年以上相关工作经验技能能力：具备较强的团队合作能力和沟通协调能力，信息搜集和分析能力强，计划调度能力强。熟练操作办公软件职业素养：工作主动性高，团队意识强，质量意识强，细心认真，忠诚度高
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