设备管理中心岗位说明书0.doc

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1、3/3设备采购职位讲明书岗位名称设备采购所在部门设备中心直接上级设备中心主任直接下级岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织实施公司新设备的购置占全部工作时刻的百分比：35%工作任务依照公司设备购置规划项目搜集预备和递交设备信息。参与和配合设备的调研，。参与和实施设备招标或选型订货，完成合同签订。职责二职责表述：购置合同的监督操纵。占全部工作时刻的百分比：35%工作任务负责联络办理进口设备的报关、商检手续，现场安装调试等工作。负责联络国产设备的现场安装、调试、交验等工作。负责将随机附件与

2、完整的技术资料分不移交有关部门，验收归档。职责三职责表述：完成合同治理占全部工作时刻的百分比：15%工作任务完成订货合同，附加协议，会议纪要等资料的登记、建档治理。按合同条款负责办理相关的财务付款手续。负责掌握和了解合同的执行情况。职责四职责表述：建立良好的沟通渠道占全部工作时刻的百分比：15%工作负责与海关、商检保持良好的沟通。3/3任务建立与代理商、上级主管部门、设备生产厂家、设备使用单位等部门顺畅的沟通渠道。职责五职责表述：占全部工作时刻的百分比：工作任务职责六职责表述：占全部工作时刻的百分比：二、职

3、权：权限1对设备购置合同的监控权，向上级部门提出相关业务的建议权。权限2权限3三、工作协作关系：内部协调关系总工办、技改办、打算部、财审部、各生产分厂。外部协调关系代理商、上级业务主管部门、海关、商检、设备生产厂家。四、任职资格：教育水平大专以上学历。职称等级中级及以上专业企业治理专业、机电一体化专业及相关专业。3/3培训培训内容培训方式与时刻经济法律、法规培训治理技能培训技术技能培训内、外训结合三周以上经验8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位经验，3年以上治理岗位工作经验。专业知识、技能通晓经济合同法，

4、设备治理条例、规定、方法，机械电器、数控专业知识。治理知识、技能敏捷的调研能力，沟通能力，人际交往能力，执行能力，口头表达能力，文字报告编写能力，计算机应用能力。五、其它：使用工具/设备电话、传真机、计算机、打印机、Internet/Interne网络，交通工具。工作环境一般工作环境。工作时刻特性正常工作时刻，间或加班，间或出差。六、关键绩效指标：按照工厂下达的月度经营、生产、科研开发、计改打算考核。3/3